Responsable Qualification & Mise en service Génie mécanique

À propos de cette offre

Belimed Life Science AG, dont le siège principal est à Sulgen (CH), est une société anonyme indépendante au sein du groupe SteelcoBelimed. Le groupe international SteelcoBelimed Life Science emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et est l'un des principaux fournisseurs dans la construction d'installations spéciales pour le nettoyage et la stérilisation mécaniques dans les domaines des sciences de la vie, de la pharmacie, de la biopharmacie et de la cosmétique. Le groupe SteelcoBelimed Life Science, avec les Business Units SteelcoBelimed Infection Control, emploie plus de 2200 collaborateurs dans 27 sites en Europe, en Amérique et en Asie. Envie de travailler avec de la vapeur chaude et de l'eau pure ? Alors postulez chez nous en tant que :

Le chef d'équipe Qualification & Mise en service dirige toute l'équipe de qualification à l'usine de Sulgen, de la qualification au FAT jusqu'à l'acceptation côté client, le SAT. Il est l'interlocuteur direct de son équipe et des chefs de projet et planifie ses qualifications et acceptations en coordination avec les coordinateurs de projet. Cette équipe est principalement responsable de la mise en service et de la qualification des appareils, principalement des stérilisateurs. Les principales tâches comprennent :

Direction de l'équipe du personnel de qualification à l'usine de Sulgen

Introduction, supervision et coaching des collaborateurs

Coordination étroite avec la gestion de projet, la production, l'ingénierie et le logiciel

Planification et surveillance de la qualification des installations pharmaceutiques dans l'usine, y compris la planification des ressources nécessaires

Approvisionnement, gestion et coordination des collaborateurs externes et des prestataires de services dans le domaine, y compris la responsabilité des coûts

Création de processus de travail optimaux et efficaces grâce à des processus optimisés et à la sélection d'outils appropriés

Planification du personnel et recrutement en collaboration avec le responsable du service et les ressources humaines

Responsabilité du budget

Atteinte en temps voulu de la pré-préparation FAT et de la disponibilité FAT

Collaboration étroite avec les départements de pré- et post-traitement

Soutien à la conception, à l'approvisionnement, à l'organisation et à la maintenance des appareils de test et de mesure ainsi que des moyens de contrôle pour l'exploitation des installations et la qualification des installations en collaboration avec les départements concernés

Soutien aux ventes pour les demandes des clients concernant la clarification technique des commandes

Formation et perfectionnement des techniciens de qualification, des commerciaux, des techniciens de service, etc. du groupe Belimed et des partenaires externes

Votre profil

Formation dans le domaine de l'électrotechnique, de la mécatronique ou technicien en génie mécanique

École technique supérieure

Études en électrotechnique, génie mécanique ou équivalent

Expérience de plusieurs années en gestion

Formation complémentaire en qualification ou expérience de plusieurs années en qualification

Expérience dans l'industrie mécanique / gestion de projet dans un environnement GMP

Très bonnes connaissances en qualification de machines

Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

Disponibilité pour des déplacements à 20%

Notre offre

Chez nous, vous trouverez plus qu'un simple emploi – vous ferez partie d'une équipe qui valorise la cohésion, le développement et le plaisir au travail. Nous vous soutenons activement dans votre parcours professionnel, favorisons votre formation continue et vos compétences linguistiques, et assurons un démarrage réussi grâce à une intégration interservices et des plans d'introduction individuels. En plus de tâches passionnantes, vous bénéficiez d'avantages attractifs : abonnements fitness à tarif réduit, parkings gratuits, réductions sur les produits Miele, salaire complet pendant le congé maternité et paternité ainsi que 90 jours de maintien de salaire à 100 % en cas d'accident ou de maladie. Et parce que le succès en équipe est encore plus agréable, nous partageons des moments communs – que ce soit autour d'un café ou lors de la pause en fin de journée sur notre place culturelle interne.