<li>Développement de connaissances approfondies et interdisciplinaires sur les systèmes</li>

90-100% | Beznau

Es-tu prêt pour une tâche de direction responsable dans un environnement passionnant et hautement sécurisé ?

Alors apporte ton expérience en gestion, ton savoir-faire technique et ton enthousiasme, et prends la responsabilité du fonctionnement sûr et fiable de la centrale nucléaire de Beznau.

Tâches & responsabilités

• Direction technique et hiérarchique, développement et déploiement du groupe Composants de la technique des machines
• Supervision et responsabilité des composants/systèmes mécaniques pour garantir un fonctionnement sûr et fiable
• Développement de connaissances approfondies et interdisciplinaires sur les systèmes
• Participation à des équipes de projet et de travail interdisciplinaires
• Soutien aux groupes d'exploitation et de maintenance

Profil & compétences

• Ingénieur/e FH/BSc/HTL (ou équivalent) en génie mécanique, génie des procédés, ingénierie des systèmes ou domaines apparentés
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la technique des centrales électriques ou dans le domaine des installations de procédés, idéalement en maintenance et ingénierie
• Expérience avérée en gestion du personnel (technique et hiérarchique)
• Expérience en gestion de projet
• Méthode de travail orientée résultats et structurée avec un accent sur le travail d'équipe
• Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais (oral et écrit)

À propos de l'équipe

Nous t'offrons un environnement de travail collégial et professionnel où tu peux activement mettre en avant tes points forts. Tu trouveras une équipe soudée et ouverte de spécialistes qui travaillent ensemble pour assurer le fonctionnement sûr et fiable de la centrale nucléaire.

Nous avons également besoin de l'expertise et de l'engagement de nos collaborateurs au-delà de la durée d'exploitation des installations – pour le fonctionnement sûr et le démantèlement de nos centrales nucléaires.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur succès, et nous sommes convaincus que tu seras heureux de faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé. 
• Stations de recharge gratuites
  Recharge ton véhicule électrique confortablement et gratuitement pendant les heures de travail à nos stations de recharge d'entreprise.
• La santé est prioritaire
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 
• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (100 % maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille. 
• Soutien pour ta famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.