Coordinateur Logistique 100% (a)
Küssnacht am Rigi
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Küssnacht am Rigi
Résumé de l'emploi
Flex accueille la diversité et valorise ses employés. Rejoignez un environnement de travail inclusif et stimulant.
Tâches
- Gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes.
- Planifier et organiser les expéditions nationales et internationales.
- Supporter les opérations de stockage et d'inventaire.
Compétences
- Diplôme Logistique avec expérience en exportation, idéalement en production.
- Maîtrise des systèmes ERP et des outils MS Office.
- Connaissance des réglementations douanières et flexibilité.
Est-ce utile ?
Chez Flex, nous accueillons des personnes de différents horizons. Nos employés se sentent bien chez nous car ils vivent nos valeurs : nous nous soutenons mutuellement dans notre quête d'un meilleur chemin. Nous travaillons rapidement, de manière disciplinée et ciblée, et nous faisons toujours ce qui est juste. Grâce à une culture respectueuse, inclusive et collaborative, une carrière chez Flex offre la possibilité de faire une différence, d'investir dans votre développement professionnel et de rejoindre notre objectif - produire d'excellents produits qui créent de la valeur et améliorent la vie des gens.
Vous devez toujours être en mouvement, les activités doivent être variées et vous souhaitez pouvoir évoluer de manière autonome dans votre domaine. Nous recherchons immédiatement ou par accord cette personne qui soutiendra notre petite équipe en tant que Coordinateur Logistique 100% (a) .
Coordinateur Logistique 100% (a)
Les tâches suivantes vous attendent :
- Enregistrement des bons de livraison dans le système ERP (réception - / expédition)
- Entrées / sorties de l'entrepôt automatique et de l'entrepôt externe
- Chargement et déchargement de camions (scanner et enregistrer les bons de livraison)
- Activer les commandes et distribuer les bons de préparation en conséquence
- Planifier les camions pour l'exportation et le national (travail d'équipe)
- Établir les documents d'exportation (Expo-Win)
- Appels de l'entrepôt externe pour les différents départements (y compris pour le deuxième site à Küssnacht am Rigi)
- Assistance lors du Cycle Count et des inventaires à Hägglingen
- Aide à la résolution des pannes au HRL et à la technologie de transport
- Commander l'élimination et enregistrer les chiffres des déchets
- Joindre les bons de livraison ImpoWin et vérifier les droits de douane
- Expérience avec ERP Dynamics AX et Infor LN. Une expérience avec la migration ERP ou son optimisation est également un atout
- Remplacement pendant les vacances / fonction de représentant du chef d'équipe logistique à Hägglingen
- Remplacement des collègues en vacances à Küssnacht am Rigi
Ce que vous apportez :
- Logisticien EFZ (entrepôt) avec plusieurs années d'expérience professionnelle / expérience en export dans la logistique, de préférence dans une entreprise de production
- Connaissances en douane import & export un atout
- Un permis de conduire valide
- Un certificat de chariot élévateur reconnu par la SUVA
- Très bonnes connaissances en MS Office et systèmes ERP
- Très grande flexibilité
- Très bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances en anglais un atout
- Disponibilité pour des déplacements sporadiques à Küssnacht am Rigi (une voiture de pool est à disposition)
Nous vous offrons :
- Formation approfondie
- Un package salarial compétitif
- Horaires de travail flexibles
- Options de restauration
- Stations de recharge électrique
- Au moins 25 jours de vacances
Vous vous sentez concerné ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Autres informations :
hag.bewerbung@flex.com / +41 56 616 93 93
Irene Isarin / Partenaire RH +41 56 616 93 06
À propos de l'entreprise
Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) AG
Küssnacht am Rigi
avis
- Style de management4.1
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.2