Responsable Senior - Activation de Marque, Suisse

Chez On, nous redéfinissons l'avenir du sportswear. Ayant déjà inspiré des millions de coureurs à travers le monde, nous recherchons maintenant un Responsable Senior dynamique et axé sur les résultats pour prendre les rênes de l'activation de marque sur notre marché domestique en Suisse.

Dans ce rôle, vous serez la force motrice derrière la manière dont la marque prend vie localement – en connectant, éduquant et dynamisant les communautés à travers des campagnes impactantes, des moments culturels, des partenariats et des activations sur le terrain. Relevant du Responsable Marketing Sous-Régional, vous dirigerez le plan d'activation saisonnier et annuel, en veillant à ce que chaque point de contact reflète la mission, les valeurs et l'esprit unique suisse d'On.

• Diriger le développement et l'exécution d'un calendrier d'activation de marque localisé aligné sur la stratégie marketing sous-régionale, en étroite collaboration avec Brand Comms, B2B Partner Marketing, Brand Experience et les Ventes.
• Localiser les directives de marque globales et régionales pour offrir une expérience de marque cohérente et premium à tous les points de contact consommateurs.
• Collaborer étroitement avec la direction marketing et commerciale senior pour garantir que les plans d'activation de marque correspondent aux besoins du marché, aux priorités commerciales et aux objectifs à long terme de la marque.
• Gérer, coacher et développer l'équipe locale d'Activation de Marque et Communauté – en favorisant une culture collaborative, inclusive et performante.
• Élaborer des calendriers au niveau des villes et culturels pour informer la planification et la créativité – en collaborant avec le Responsable Brand Comms sous-régional sur le développement des campagnes.
• Promouvoir une approche d'activation omnicanale holistique, en travaillant de manière transversale avec nos équipes DTC (retail et e-commerce), les partenaires wholesale et les communautés locales.
• Concevoir et exécuter des stratégies d'engagement communautaire qui renforcent l'affinité à la marque et approfondissent la connexion locale à notre mission et mouvement.
• Organiser des événements et expériences de marque à fort impact qui engagent les partenaires, dynamisent les fans locaux et élèvent la présence d'On en Suisse.
• Définir les objectifs, suivre les KPIs et contribuer par des insights basés sur les données à la sous-région pour optimiser l'impact et l'efficacité de la marque.
• Gérer le budget local d'Activation de Marque, en assurant une planification, un suivi et un reporting précis.
• Favoriser des relations solides et durables avec les partenaires wholesale et leurs communautés – en stimulant l'engagement, la formation et la fidélité à long terme.

• Nous recherchons généralement une expérience de plus de 8 ans dans des rôles seniors en marketing ou en leadership d'activation de marque – idéalement dans le sportswear, streetwear, culture ou divertissement, en agence ou en marque.
• Un historique prouvé dans la réalisation d'activations communautaires locales et d'événements – idéalement dans les domaines de la course, du fitness ou de l'entraînement.
• Une forte compréhension de la culture suisse, des communautés et des principales villes – ainsi que des dynamiques B2B et des paysages retail.
• Une capacité démontrée à traduire la stratégie de marque en activations impactantes et localement pertinentes tout en maintenant la cohérence globale.
• Un succès avéré dans la construction de relations avec des parties prenantes senior et l'influence des décisions transversales au niveau de la direction.
• Confiance dans la navigation au sein d'organisations complexes – capable de communiquer les priorités marketing de manière claire, stratégique et structurée.
• Expérience dans l'adaptation des directives de marque aux réalités du marché – avec un esprit créatif, ingénieux et orienté solutions.
• Un solide historique dans la gestion des budgets marketing et l'utilisation des données et KPIs pour orienter les décisions et améliorer la performance.
• Excellentes compétences en leadership et développement d'équipe – avec une expérience dans la constitution d'équipes performantes, diverses et collaboratives.
• Solides compétences en communication et en construction de relations à travers des équipes transversales, partenaires et communautés.
• Stratégique, pragmatique et passionné par la marque, le mouvement et la culture.
• Maîtrise du allemand et de l'anglais (C1+) à l'écrit et à l'oral en raison du périmètre local suisse, l'anglais étant notre langue professionnelle commune.
• À l'aise avec des déplacements fréquents en Suisse – permis de conduire suisse valide requis. Des aménagements raisonnables seront envisagés conformément aux lois applicables.
• Vous incarnez les 5 Esprits On (découvrez-les sur notre page carrières).