Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d)

03 mars 2026
100%
Küssnacht

À propos de cette offre

Die Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.

In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen.

Für die Erweiterung unserer Wärmenetze suchen wir dich, eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als

Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Initialisierung und Projektmanagement von Wärmenetzprojekten

Abschätzung der Realisierbarkeit anhand der Priorisierung und Ressourcen

Überprüfung von Offerten und Preisverhandlungen

Interaktion mit sämtlichen Projekt-Stakeholdern wie Lieferanten, Kunden, Eigentümern etc.

Koordination und Führung von externen Planern/Unternehmungen in der Umsetzung von Projekten (Bauherrenvertretung)

Vertragsmanagement mit Unternehmen/Planer und Lieferanten bei der Umsetzung von Projekten

Deine Qualitäten

Ausbildung zum Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbar

Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitionsprojekten (Niveau Projektmanagement Stufe C)

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in und Verhandlungsgeschick

Fundierte IT-Anwenderkenntnisse

Führerausweis (Kat. B)

Erfahrung im Tiefbau ist ein Vorteil

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für netto100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärDienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsahr

Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und ArbeitsorteGleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AGWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

Mitarbeiterparkplatz kostenlos

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit ProiteraFinanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin

Catégories:

Banques / Assurances, Project Management