Rotkreuz (Field-Based)
Il y a 12 heures
Responsable Grands Comptes Thérapie par Radioligand (Cancer de la Prostate), Centre-Ouest
- Date de publication :04 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Rotkreuz (Field-Based)
Résumé de l'emploi
Rejoignez Novartis en tant que Key Account Manager en Suisse.
Tâches
- Développez des stratégies de gestion des comptes clés locaux.
- Analysez le marché et les comptes pour identifier des opportunités.
- Collaborez pour améliorer l'accès aux soins et les résultats patients.
Compétences
- Diplôme universitaire en affaires ou sciences de la vie requis.
- Maîtrise professionnelle de l'allemand, du français et de l'anglais.
- Expérience de 3 ans dans la gestion de comptes ou vente pharma.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Résumé
Objectif du poste :
Le Responsable Grands Comptes dirige et pilote la stratégie des comptes dans la partie centre-ouest de la Suisse. Il/elle comprend les besoins des comptes et les opportunités commerciales inexploitées tout en explorant l'influence économique et clinique pour améliorer la prestation des soins de santé et accélérer l'accès des patients.
Ce poste fait partie de l'équipe Radioligand et relève du Responsable des Thérapies par Radioligand.
À propos du poste
Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion des grands comptes au niveau local, en gérant la relation commerciale et les activités avec les grands comptes et les spécialistes afin de favoriser et d'étendre la relation et d'atteindre les objectifs de vente. Vous développerez une compréhension approfondie des défis des clients concernant les patients et identifierez des solutions qui améliorent les soins aux patients.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Stimuler les ventes, la promotion des produits et le développement dans les comptes désignés et leurs réseaux de référence respectifs pour atteindre les objectifs de vente et de performance plus larges convenus pour le territoire assigné
- Développer une stratégie de développement client, des plans d'action KAM dédiés pour les comptes assignés, s'aligner sur les objectifs des comptes et exécuter
- Diriger la préparation des stratégies et des plans tactiques individuels et fournir un apport stratégique en termes d'analyse, de potentiel futur et de programmes clés nécessaires pour les comptes
- Analyser la situation du marché, y compris les activités de renseignement concurrentiel sur les grands comptes et les principaux concurrents. Agir en tant que partenaire scientifique stratégique et collaborer avec d'autres collègues/fonctions de terrain en matrice pour soutenir le renforcement des systèmes de santé et améliorer l'accès et les résultats pour les patients
- Prendre la responsabilité et la responsabilité de la construction d'une équipe performante. Favoriser une culture d'ouverture, de responsabilité et de confiance.
Ce que vous apporterez au poste :
- Diplôme universitaire en commerce ou en sciences de la vie
- Maîtrise professionnelle complète de l'allemand, du français et de l'anglais
- Plus de 3 ans d'expérience en force de terrain, en tant que KAM et/ou représentant commercial dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en oncologie
- Connaissance approfondie du client/marché suisse, des dynamiques clés et connaissance actuelle des principaux concurrents et de leurs stratégies probables dans la zone thérapeutique
- Connaissance du système de santé suisse
- Solides compétences analytiques et stratégiques associées à un esprit entrepreneurial
Pourquoi Novartis ?
Notre objectif est de réinventer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des personnes et notre vision est de devenir l'entreprise pharmaceutique la plus valorisée et la plus digne de confiance au monde. Comment y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à atteindre nos ambitions. Faites partie de cette mission et rejoignez-nous ! En savoir plus ici :
https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Vous recevrez :
Vous pouvez trouver tout ce que vous devez savoir sur nos avantages et récompenses dans le Novartis Life Handbook : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Les décisions d'embauche sont uniquement basées sur la qualification pour le poste, indépendamment du genre, de l'ethnie, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge et du handicap.
La loi prévoit pour les candidats lourdement handicapés / égaux la possibilité d'impliquer l'organe représentatif local des employés handicapés (SBV) dans le processus de candidature. Si vous
souhaitez en faire la demande, veuillez nous en informer à l'avance par une note sur votre CV.
Aménagements pour les candidats en situation de handicap :
La loi prévoit pour les candidats lourdement handicapés / égaux la possibilité d'impliquer l'organe représentatif local des employés handicapés (SBV) dans le processus de candidature. Si vous souhaitez en faire la demande, veuillez nous en informer à l'avance par une note sur votre CV.
Rejoignez notre réseau Novartis :
Si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez rester connecté pour en savoir plus sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici :
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. Combiner pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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Avantages et récompenses : Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
À propos de l'entreprise
Rotkreuz (Field-Based)
Avis
- Style de management1.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0