Enseignant(e) en management des soins de santé (60 - 80%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 octobre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Lieu de travail :Bern
Ce que vous ferez ici
- Diriger et développer le EMBA Économie et management des soins de santé ainsi que les CAS associés – y compris l’enseignement dans la formation continue de la BFH Économie.
- Développer des formats d’enseignement innovants à l’interface entre la GRH et la santé dans les cursus de bachelor et master ainsi que dans la formation continue.
- Contribuer à la définition thématique et à la présentation externe de la formation continue BFH Économie et de l’Institut New Work – avec un focus sur le management contemporain des soins de santé.
- Acquérir et diriger de manière autonome des projets de recherche, de conseil ou de formation continue financés par des tiers dans le domaine du management des soins de santé.
- Construire, transférer des connaissances en management des soins de santé et contribuer au développement stratégique de la formation continue BFH Économie et de l’Institut New Work.
Ce que vous apportez idéalement
- Doctorat achevé en gestion d’entreprise/management, psychologie organisationnelle ou disciplines apparentées, de préférence avec une spécialisation en management des soins de santé.
- Compétences pratiques et théoriques solides dans le domaine des soins de santé – par exemple dans les hôpitaux, les assurances ou les cabinets de conseil – avec des points forts dans des domaines tels que la stratégie, le développement organisationnel, la gestion et le développement du personnel, les finances & le contrôle ou le financement hospitalier, associées à une ouverture aux approches innovantes et contemporaines selon l’Institut New Work.
- Expérience et plaisir à transmettre des connaissances dans l’enseignement et la formation continue au niveau universitaire.
- Expérience pratique et affinité pour la GRH ou la gestion de la santé en entreprise sont un avantage.
- Personnalité dynamique, orientée équipe, avec une présence assurée et un plaisir à enseigner en formation continue.
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Voici déjà quelques-uns de nos atouts
- Une diversité de sujets presque incroyable et un mélange génial de recherche et d’enseignement.
- Beaucoup de contacts avec de jeunes personnes curieuses du monde entier qui veulent accomplir quelque chose.
- Lieu de travail dans un emplacement de premier ordre avec une très bonne accessibilité.
- Beaucoup de contacts avec des personnes de Suisse et du monde entier.
- Une ambiance décontractée, détendue et respectueuse avec beaucoup d’entraide.
Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature
processus de candidature
Cédric Schmid
Conseiller RH
T +41 31 848 67 69
Le département Économie
Au département Économie , nous formons dans des cursus orientés vers la pratique les agents du changement numérique de demain pour l’économie et la société. Nous nous passionnons pour des sujets tels que New Work, Digital Business ou la transformation du secteur public.
À propos de l'entreprise
Avis
4.3
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail4.0