teamleiter produktion (m/w/d)

referenz: 80908

erfolg ist planbar ...
 

... lautet die devise bei diesem erfahrenen und innovativen unternehmen in der metallbearbeitung. es fertigt präzise cnc-dreh- und frästeile und auch maschinenbauelemente. von einzelteilen bis hin zu klein- und serienfertigungen entstehen individuelle lösungen nach kundenwunsch. langjährige erfahrung, moderne technik und motiviertes fachpersonal garantieren qualität und zufriedene kunden. es sucht nun auf diesem wege einen gut organisierten, führungserfahrenen und mitanpackenden

teamleiter produktion (m/w/d)

aufgaben

• zu ihren anspruchsvollen aufgaben gehört die personalführung und -planung sowie die unterstützung und schulung der mitarbeitenden
• dabei übernehmen sie die produktionsplanung und -verantwortung für ein team von 10 mitarbeitenden 
• sie arbeiten ebenfalls aktiv mit in der programmierung, beim einfahren, bei der störungsbehebung und der materialbestimmung
• auch die verantwortung für die qualitätssicherung liegt in ihrer hand
• zudem optimieren sie die prozessabläufe und stellen den know-how-transfer sicher

anforderungen

• eine ausbildung als polymechaniker / maschinenmechaniker oder gleichwertig ist dem unternehmen wichtig (w/m/d)
• sie konnten zudem bereits mehrjährige erfahrung mit dreh- und 5-achs-fräsmaschinen sammeln
• führungserfahrung ist wichtig und kenntnisse in mastercam sind von grossem vorteil
• bezeichnen sie sich als zielstrebig, durchsetzungsfähig, bodenständig sowie kooperativ?

ideal, gut geplant und "schach matt", herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

arbeitsort: raum wil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
052 728 09 42
désiréE-Mail schreiben

www.progresspersonal.ch

Branche: Metallverarbeitung

Funktion: Middle und Top Management

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung