Monteur d'ascenseurs (a) - Région Berne/Soleure
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
KONE recherche un responsable de la gestion des clients. Une opportunité de travailler dans un environnement innovant et respectueux.
Tâches
- Gérer la communication avec le client sur le chantier.
- Assurer une installation sécurisée et de qualité des équipements.
- Former les apprentis et assistants si nécessaire.
Compétences
- Expérience en gestion de projet et en installation d'équipements.
- Compétences en gestion de projet et communication.
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
Est-ce utile ?
Gestion de la relation client
• Gère l'environnement de montage des installations pendant les activités de montage
• Gère la communication avec le client sur le chantier au cours des opérations quotidiennes de montage et de logistique
Gestion de projet
• Responsable du montage sûr, de qualité et ponctuel de l'équipement conformément aux procédures de montage KONE pendant le processus de montage
• Responsable du rapport d'avancement du montage au chef de montage.
• S'assure que les goulots d'étranglement ou les dommages sont signalés et que les pièces de rechange sont commandées le plus tôt possible
• Veille à ce que les outils de montage soient en état sûr et impeccable
• Garantit la sécurité de l'équipement livré par un stockage et une utilisation corrects sur le chantier
• Communique avec l'entreprise de construction pour éviter les interruptions des travaux de montage
• Est familier avec le manuel A.M. et connaît les mises à jour des lettres d'information terrain
• Responsable d'un environnement de travail sûr dans le cadre des activités de montage, y compris les zones de stockage
Livraison
• Responsable de la réception, de l'inspection et du stockage des matériaux
• Effectue le montage conformément aux procédures établies et selon le planning
• Soumet les documents de pointage, formulaires de retour qualité ainsi que les réclamations de garantie pour le matériel
• Contribue à l'amélioration continue du produit par des retours à la Supply Line
Compétences en leadership / gestion du personnel
• Peut être chargé par le chef d'équipe de dispenser des formations/coaching aux apprentis et aides.
Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer ainsi qu'à partager informations et idées. La durabilité est une partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous engageons à construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu'entreprise offrant un excellent lieu de travail, nous sommes fiers de proposer une variété d'expériences et d'opportunités pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.
Pour plus d'informations, veuillez consulter www.kone.com/careers