Directeur Médical, Oncologie

À propos de cette offre

Chez Debiopharm, chaque étape que nous franchissons est guidée par un seul objectif : améliorer la vie des personnes touchées par le cancer et les maladies infectieuses. En tant qu'entreprise biopharmaceutique suisse privée, nous sommes animés par la science, mais surtout par les personnes derrière chaque traitement — les patients et leurs familles.

Grâce à notre modèle unique « développement uniquement », nous faisons avancer des thérapies prometteuses et les transformons en traitements pouvant atteindre plus rapidement ceux qui en ont le plus besoin.

Êtes-vous prêt à prendre la tête du développement des thérapies anticancéreuses de nouvelle génération ? Debiopharm International SA recherche un Directeur Médical, Oncologie visionnaire pour être l'architecte clinique de nos programmes mondiaux en oncologie. Dans ce rôle à fort impact, vous dirigerez la stratégie clinique et le développement complet de composés innovants, faisant le lien entre la découverte précoce et les soins transformateurs pour les patients. Si vous êtes un médecin-dirigeant animé par la curiosité scientifique et le désir de redéfinir le paysage thérapeutique des tumeurs solides, nous souhaitons vous entendre.

Directeur Médical, Oncologie

Lieu : Lausanne, Suisse

Département : Développement Clinique

Contrat : poste permanent, temps plein.

Résumé Exécutif

En tant que Directeur Médical, Oncologie, vous serez le leader clinique visionnaire pour le développement mondial de composés transformateurs. Vous concevrez et exécuterez des stratégies cliniques complètes — du premier essai chez l'humain jusqu'à la phase 2 — pour répondre à des besoins médicaux critiques non satisfaits et atteindre les objectifs commerciaux globaux de Debiopharm.

Responsabilités Clés

·         Leadership Stratégique : Développer et diriger la stratégie clinique mondiale pour les programmes oncologiques assignés, en tenant compte des tendances de la pratique médicale et du paysage concurrentiel.

·         Livrables Cliniques : Fournir un apport médical pour tous les documents clés, y compris les protocoles d'étude, les brochures de l'investigateur et les dossiers d'enregistrement réglementaire.

·         Exécution du Programme : Livrer le Plan de Développement Clinique (CDP) en collaboration avec les équipes d'étude, en assurant une exécution efficace des protocoles et une surveillance médicale.

·         Collaboration en Matrice : Piloter les programmes cliniques en partenariat avec la gestion de projet, les opérations cliniques, la biostatistique et les affaires réglementaires pour atteindre les jalons décisionnels.

·         Soutien à la Décision : Générer des scénarios et des stratégies de gestion des risques pour informer la haute direction et soutenir la prise de décision.

·         Construction de Réseau : Développer et maintenir un réseau mondial de leaders d'opinion clés (KOL), d'investigateurs et de groupes de défense des patients.

·         Interaction avec les Parties Prenantes : Représenter le programme clinique devant les autorités réglementaires, les comités de surveillance des données et les comités décisionnels internes.

·         Soutien Commercial : Fournir une expertise médicale pour soutenir les activités d'in-/out-licensing et les stratégies d'accès au marché.

Profil Requis

·         Qualifications Médicales : Docteur en médecine (MD) avec une expérience clinique significative en oncologie, spécifiquement dans les tumeurs solides.

·         Expérience Industrielle : Au moins 2 à 5 ans de succès avéré dans le développement de médicaments oncologiques en phase précoce (FIH à Phase 2) dans l'industrie pharmaceutique.

·         Expertise Spécialisée : Une expérience dans les conjugués anticorps-médicaments (ADC) ou la radio-oncologie est fortement préférée.

·         Antécédents de Leadership : Capacité démontrée à diriger au moins un programme de développement oncologique aux premiers stades au sein d'une organisation matricielle.

·         Esprit Stratégique : Penseur stratégique avéré avec un esprit innovant, capable de gérer l'incertitude et de conduire des actions décisives basées sur le risque.

·         Maîtrise Technique : Connaissance approfondie des BPC, de la conception des essais cliniques, de la méthodologie statistique et des processus réglementaires mondiaux de développement.

·         Esprit Collaboratif : Forte capacité à établir des partenariats scientifiques avec des parties prenantes externes et des équipes transversales internes.

·         Esprit Agile : Approche entrepreneuriale et autonome, combinée à une grande curiosité médicale et un engagement à rester à jour avec les progrès scientifiques.

Ce que Nous Offrons

·         Faire partie d'une entreprise où l'innovation, la collaboration et l'impact ne sont pas que des valeurs — c'est notre façon de travailler au quotidien

·         Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux

·         Un lieu de travail inclusif et respectueux — fier d'être certifié Égalité de Rémunération

·         Grandir dans une culture qui valorise les personnes, le sens et la performance

·         Une opportunité de grandir, partager et façonner l'avenir des soins de santé

À quoi s'attendre lors du processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à des entretiens avec l'équipe Talent Acquisition et le responsable du recrutement via Teams, suivis d'un entretien en panel et de vérifications de références. La communication se fait via Workable — vérifiez votre dossier spam pour les emails provenant de *@outbound.workable.com.

Veuillez contacter notre département RH avant de soumettre tout profil. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures non sollicitées d'agences ou de recruteurs.