Infirmier diplômé ES (a) pour le logement des personnes atteintes de démence 60-100%

Le centre pour personnes âgées et soins Bruggwiesen à Effretikon offre un foyer à environ 165 personnes dans la troisième et quatrième phase de la vie. Nous accompagnons et soutenons les résidents en respectant leur individualité, leur expérience de vie et leurs capacités. Notre centre moderne et le groupe résidentiel extérieur offrent de l'espace pour différentes formes d'habitat et diverses offres spécialisées de soins et d'accompagnement. Au total, nous employons environ 270 collaborateurs.

Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement actif et dynamique où vous pouvez exercer des soins professionnels dans le cadre du concept de personne de référence ? Alors vous êtes notre nouveau

Infirmier diplômé ES (a) pour le logement des personnes atteintes de démence 60-100%
Les personnes en reconversion sont les bienvenues !

Nous aimerions avoir votre talent. Vos expériences et vos connaissances aussi. Et votre passion pour faire bouger les choses. C'est cela qui compte, pas le sexe ou l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine, la religion ou un handicap. C'est ce que nous représentons et ce que signifie le (a) dans le titre du poste.

• Vous répondez individuellement aux besoins des résidents grâce à votre grande empathie
• Vous vous intéressez à leurs histoires de vie et les intégrez dans les soins et l'accompagnement
• Vous réussissez à prodiguer des soins et un accompagnement professionnels aux résidents - en impliquant les proches
• La qualité élevée des soins et de l'accompagnement est importante pour vous et vous la maintenez à un niveau élevé avec toute l'équipe.
• Vous enregistrez, gérez et évaluez l'ensemble du processus de soins de nos résidents à l'aide de la documentation électronique des soins (WiCare). La saisie des prestations se fait avec BESA.

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé ES / procédure d'enregistrement SRK terminée
• Expérience, intérêt et connaissances spécialisées en soins gériatriques et gérontopsychiatriques
• Expérience dans la collaboration avec des personnes atteintes de démence
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre du processus de soins
• Compétences sociales élevées dans le travail d'équipe et dans le contact avec les résidents
• Initiative, engagement, créativité
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

• Une introduction complète et compétente dans un domaine d'activité varié et intéressant
• Un salaire équitable et conforme au marché ainsi que des majorations pour les services de week-end et de soirée
• Pas de garde de nuit et pas de services partagés
• Nous prenons en charge 60 % des cotisations à votre caisse de pension et couvrons entièrement les coûts de l'assurance indemnités journalières maladie
• Des cotisations d'épargne plus élevées à la caisse de pension en cas de travail à temps partiel, car la déduction de coordination est ajustée
• 100 % de maintien du salaire pendant 16 semaines au lieu de 14 pour le congé maternité et 100 % de maintien du salaire pendant 10 jours pour le congé paternité (au lieu de 80 %)
• 25 jours de vacances pour tous, 30 jours à partir de 50 ans et 35 jours à partir de 60 ans
• Soutien à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles et très bonnes possibilités de formation continue (prise en charge de 90 % des coûts, 100 % du temps de travail)
• Autres avantages tels que eau minérale et pommes gratuites sur le lieu de travail, 20 % de réduction lors d'une visite dans un restaurant privé, possibilités de restauration attractives, promotion de la santé (Bike-to-Work, activités sportives offertes), 20 % de réduction en pharmacie, 10 % chez le coiffeur, accès à diverses plateformes offrant des réductions dans les domaines du shopping, du lifestyle et autres
• Cadeaux d'anniversaire et de Noël et parfois une surprise entre-temps
• Votre lieu de travail est à seulement cinq minutes de la gare

Seules les candidatures directes seront prises en compte !

Peut-être que le bouton « Postuler » est votre (et notre !) clé du bonheur ? Nous nous réjouissons en tout cas d'étudier vos documents. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire, mais votre passion et votre intérêt pour les soins le sont.

Vous avez encore des questions ? Madame Jeannette Cotar, responsable des soins et de l'accompagnement, se fera un plaisir de vous renseigner au 052 355 56 02.