Chef d'équipe infrastructure IT 50% / Ingénieur système 50% (a)

• Gestion et développement de l'équipe infrastructure IT
• Planification et mise en œuvre de projets IT (réseau, serveurs, cloud, sécurité)
• Responsabilité budgétaire et planification des ressources
• Assurance de la sécurité IT, de la disponibilité et de l'évolutivité
• Interface avec les départements internes et les prestataires externes
• Création et maintenance des directives, processus et documentations
• Évaluation technologique et gestion de l'innovation

• Gestion des environnements Microsoft (AD, Exchange, M365, Azure)
• Virtualisation (par ex. VMware)
• Gestion du stockage et des sauvegardes
• Surveillance, dépannage et gestion des incidents
• Soutien au support de 2e/3e niveau
• Participation aux déploiements, migrations et mises à jour système

• Formation achevée en informatique (HF/FH) ou qualification équivalente
• Expérience de plusieurs années en infrastructure IT et administration système
• Expérience en gestion d'équipe
• Très bonnes connaissances des technologies Microsoft, virtualisation, réseaux
• Esprit analytique, méthode de travail structurée, grande autonomie
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
• Connaissances en allemand et anglais à l'oral et à l'écrit

• Infrastructure & équipements : Selon le site, places de parking gratuites, vestiaires avec douches, vêtements à prix réduit et autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.
• Soins & primes : Nous remercions la fidélité à long terme ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement spécial et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.