Doctorant en Structures Hydrauliques Durables dans les Torrents (h/f/d)
Birmensdorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Birmensdorf
Résumé de l'emploi
Le WSL recherche un doctorant en structures hydrauliques durables.
Tâches
- Étudier l'interaction entre les charges solides et le bois.
- Développer des recommandations pour la continuité des sédiments.
- Publier les résultats dans des revues scientifiques internationales.
Compétences
- Master en ingénierie civile ou environnementale requis.
- Maîtrise de l'anglais et niveau B2 en allemand ou français.
- Compétences en programmation (Python ou Matlab) souhaitées.
Est-ce utile ?
Doctorant en Structures Hydrauliques Durables dans les Torrents (h/f/d)
L'Unité de recherche Hydrologie de montagne et Mouvements de masse étudie les ressources en eau et les processus de risques naturels tels que les inondations, la sécheresse et les mouvements de masse dans les régions montagneuses et les bassins versants torrentiels.Le groupe Torrents et Mouvements de masse recherche un candidat pour commencer en décembre 2025 ou selon accord en tant que
Vous étudierez l'interaction entre le transport de fond et le bois flotté dans les bassins de rétention des sédiments (pièges à sédiments). Le projet vise à développer des recommandations de conception garantissant la continuité des sédiments lors de petites crues, tout en assurant une rétention sûre et robuste du transport de fond et du bois lors de grandes crues et scénarios de surcharge. Votre travail comprendra des mesures sur le terrain dans des pièges à sédiments sélectionnés pour caractériser les processus d'écoulement, de transport de fond et de bois. De plus, des expériences en laboratoire seront menées au Laboratoire d'hydraulique, d'hydrologie et de glaciologie (VAW) de l'ETH Zurich pour étudier la rétention mécanique du bois et des sédiments sur des grilles, filets et structures de guidage, ainsi que le fonctionnement complet du système de piège à sédiments sous divers scénarios de crue. Un aspect important de votre travail sera de combiner les données de terrain et les expériences en laboratoire pour dériver des principes de conception robustes et transférables. Vous publierez vos résultats dans des revues à comité de lecture en anglais et un rapport orienté pratique en allemand ou en français, et les présenterez lors de conférences scientifiques internationales en anglais ainsi que lors de réunions professionnelles en allemand ou en français.
Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un master en génie civil, génie de l'environnement ou dans un domaine similaire de l'ingénierie. Vous êtes curieux, dévoué et intéressé à la fois par les questions pratiques d'ingénierie hydraulique et par les processus détaillés de transport des sédiments et du bois. Par votre engagement pratique, vous participerez activement aux travaux de laboratoire et de terrain. Vous devez pouvoir communiquer couramment en anglais et avoir un niveau minimum B2 en allemand ou en français. Des compétences de base en programmation (par exemple Python et/ou Matlab) sont attendues. Votre lieu de travail et votre superviseur principal seront à l'Institut fédéral suisse de recherche WSL à Birmensdorf (environ 20 minutes en dehors de Zurich). Parallèlement, vous serez inscrit en tant que doctorant à l'ETH Zurich (Chaire d'ingénierie hydraulique, Prof. Robert Boes) et collaborerez étroitement avec le groupe d'ingénierie fluviale du Laboratoire d'hydraulique, d'hydrologie et de glaciologie (VAW).
Veuillez envoyer votre candidature complète comprenant lettre de motivation, CV, 2 références et diplômes existants à Beatrice Lamprecht, Ressources Humaines WSL, en téléchargeant les documents demandés via notre page web. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Dr Isabella Schalko (isabella.schalko@wsl.ch) se fera un plaisir de répondre à vos questions ou de fournir des informations complémentaires. WSL s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion comme valeurs fondamentales. Nous promouvons activement l'égalité des genres et favorisons un environnement de travail ouvert et inclusif.