Fachpersonen (Religions-) Pädagogik, Theologie, Sozialdiakonie, Katechetik oder vergleichbar (190%)

À propos de cette offre

Insgesamt stehen für fünf Jahre 190 Stellenprozente zur Verfügung, die flexibel über die Schwerpunkte hinaus aufgeteilt werden können.

Schwerpunkt Gemeindebegleitung (130%)

Begleitung und Unterstützung von Kirchgemeinden in der Umsetzungsphase der neuen Richtlinien zur Kirchlichen Arbeit mit jungen Menschen (0–25)

Ihre Kernaufgaben:

• Begleitung und Beratung von interprofessionellen Teams in den Kirchgemeinden
• Unterstützung bei der Erarbeitung, Klärung und Weiterentwicklung gemeindeeigener Konzepte der kirchlichen Arbeit mit jungen Menschen (0–25)
• inhaltliche und organisatorische Prozessbegleitung vor Ort
• Mitarbeit an praxisorientierter Grundlagenarbeit (z. B. Arbeitshilfen, Reflexions- und Planungsinstrumente)
• Mitarbeit im interprofessionellen Projektteam der gesamtkirchlichen Dienste
• Planung und Mitgestaltung von Regionaltreffen und anderen begleitenden Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Ausbildung und Berufserfahrung in einem kirchlichen oder kirchennahen Berufsfeld (z. B. (Religions-) Pädagogik, Theologie, Sozialdiakonie, Katechetik, oder vergleichbar)
• Eigene Gemeindeerfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und/oder Familien
• Erfahrung in der Arbeit mit interprofessionellen Teams
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu moderieren und konzeptionell zu begleiten
• Fähigkeit, mit aufkommenden Konflikten in den interprofessionellen Teams konstruktiv umzugehen.
• Verständnis für unterschiedliche kirchliche Kontexte und Frömmigkeitsmilieus
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf auch am Abend und Wochenende)

Schwerpunkt Berufsbildung (60%)

Ihre Kernaufgaben:

Ausbildungskoordination RefModula

• Zuständigkeit für Aufnahmen «sur dossier» und die Begleitung der Studierenden im Äquivalenzverfahren
• Operative Unterstützung der Ausbildungsleitung

Religions- / Gemeindepädagogik

• Gestaltung von Ausbildungsmodulen zu religionspädagogischen und religionsdidaktischen Themen
• Begleitung und Beurteilung von Leistungsnachweisen

Kernteam RefModula

• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der katechetischen Ausbildung
• Begleitung und Förderung von Absolvent:innen in den religionspädagogischen Bildungsgängen

Religionspädagogische Weiterbildung

• Verantwortung für das Weiterbildungsprogramm für die Kirchliche Arbeit mit jungen Menschen (0–25) in ökumenischer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Leitung der Weiterbildung in den ersten katechetischen Amtsjahren

  Ihr Profil:

• Berufliche Vorbildung auf Tertiärstufe
• Ausbildung als Katechet:in
• oder

abgeschlossenes Studium in Geisteswissenschaften, idealerweise mit Weiterbildung in Religionspädagogik

• Qualifikation in Erwachsenenbildung (SVEB1) oder Weiterbildung in Beratung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung im religionspädagogischen Berufsfeld oder in der pädagogischen Ausbildung

Wir bieten

• Teamspirit: freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und engagiertes Team
• Vielseitige Aufgaben mit der Chance, die Entwicklung des Fokus Kirche auf dem Weg zur Selbstorganisation mitzugestalten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Aare in der Stadt Bern und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten faire Anstellungsbedingungen

Auskünfte erhalten Sie

für den Schwerpunkt Gemeindebegleitung bei Carsten Heyden, Tel. 031 340 24 60, E-Mail schreiben

Für den Schwerpunkt Berufsbildung bei Rahel Voirol, Tel. 031 340 24 62, E-Mail schreiben.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 12.03.2026 an: Fokus Ressourcen, Team Personal, E-Mail schreiben.