Expert en Attraction de Talents - GF Casting Solutions Augusta LLC
GF Casting Solutions Augusta LLC
Augusta
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Augusta
Vos tâches
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à l'intégration du candidat.
- Générer, sélectionner et qualifier les meilleurs candidats pour les postes désignés.
- Développer des stratégies de sourcing proactives pour attirer les meilleurs talents via plusieurs canaux, y compris les plateformes numériques, les salons de l'emploi et les événements sectoriels.
- Collaborer avec les responsables du recrutement et soutenir le processus de recrutement de bout en bout basé sur des packages de services structurés.
- Assurer une expérience candidat de qualité en maintenant une communication directe avec les postulants et en fournissant des mises à jour en temps utile.
- Former et guider les responsables du recrutement tout au long de leur parcours, en veillant à ce qu'ils disposent des meilleures pratiques.
- Définir clairement les exigences du poste et cadrer le processus de recrutement pour optimiser les efforts d'embauche.
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement basées sur les données, en suivant les indicateurs de performance pour optimiser les processus.
- Comprendre et exploiter les commodités locales et les tendances de la main-d'œuvre pour concevoir des stratégies d'embauche ciblées.
- Favoriser les relations avec les organisations locales, les universités et les agences de recrutement pour construire un vivier de talents solide.
Votre profil
- Expérience en recrutement à volume élevé dans les secteurs de la fabrication, de la fonderie sous pression ou de l'automobile.
- Maîtrise des outils d'analyse RH et de reporting pour suivre le succès des recrutements et améliorer les stratégies.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler dans un environnement d'embauche rapide et exigeant.
- Expérience des initiatives de recrutement diversifié et de la planification stratégique des effectifs.
- Diplôme de licence en ressources humaines, commerce ou domaine connexe. Une expérience équivalente peut être prise en compte.
- Plus de 5 ans d'expérience en acquisition de talents, recrutement ou RH dans les industries de la fabrication ou automobile.
- Solide expérience dans la conduite de processus de recrutement de bout en bout en étroite collaboration avec les responsables du recrutement.
- Connaissance des outils de sourcing de candidats, des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des plateformes de marketing de recrutement.
Avantages
Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation offrant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.
Qui nous sommes
GF Casting Solutions est l'un des principaux fournisseurs de solutions pour composants légers dans l'industrie de la mobilité et de l'énergie. En tant qu'entreprise tournée vers l'avenir, nous sommes un moteur d'innovations dans le monde de la fonderie et de la fabrication additive et souhaitons prendre la tête du développement de la mobilité durable.
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à l'intégration du candidat.
- Générer, sélectionner et qualifier les meilleurs candidats pour les postes désignés.
- Développer des stratégies de sourcing proactives pour attirer les meilleurs talents via plusieurs canaux, y compris les plateformes numériques, les salons de l'emploi et les événements sectoriels.
- Collaborer avec les responsables du recrutement et soutenir le processus de recrutement de bout en bout basé sur des packages de services structurés.
- Assurer une expérience candidat de qualité en maintenant une communication directe avec les postulants et en fournissant des mises à jour en temps utile.
- Former et guider les responsables du recrutement tout au long de leur parcours, en veillant à ce qu'ils disposent des meilleures pratiques.
- Définir clairement les exigences du poste et cadrer le processus de recrutement pour optimiser les efforts d'embauche.
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement basées sur les données, en suivant les indicateurs de performance pour optimiser les processus.
- Comprendre et exploiter les commodités locales et les tendances de la main-d'œuvre pour concevoir des stratégies d'embauche ciblées.
- Favoriser les relations avec les organisations locales, les universités et les agences de recrutement pour construire un vivier de talents solide.
Votre profil
- Expérience en recrutement à volume élevé dans les secteurs de la fabrication, de la fonderie sous pression ou de l'automobile.
- Maîtrise des outils d'analyse RH et de reporting pour suivre le succès des recrutements et améliorer les stratégies.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler dans un environnement d'embauche rapide et exigeant.
- Expérience des initiatives de recrutement diversifié et de la planification stratégique des effectifs.
- Diplôme de licence en ressources humaines, commerce ou domaine connexe. Une expérience équivalente peut être prise en compte.
- Plus de 5 ans d'expérience en acquisition de talents, recrutement ou RH dans les industries de la fabrication ou automobile.
- Solide expérience dans la conduite de processus de recrutement de bout en bout en étroite collaboration avec les responsables du recrutement.
- Connaissance des outils de sourcing de candidats, des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des plateformes de marketing de recrutement.
Avantages
Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation offrant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.
Qui nous sommes
GF Casting Solutions est l'un des principaux fournisseurs de solutions pour composants légers dans l'industrie de la mobilité et de l'énergie. En tant qu'entreprise tournée vers l'avenir, nous sommes un moteur d'innovations dans le monde de la fonderie et de la fabrication additive et souhaitons prendre la tête du développement de la mobilité durable.
