Ouvrier de construction/Aide-forreur (h/f)
KIBAG Bauleistungen AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich
KIBAG est une entreprise suisse leader dans le domaine des matériaux de construction et du bâtiment, née en 1926 de la fusion de deux entreprises de gravier et de dragage. Aujourd'hui, KIBAG comprend 14 carrières de gravier, 3 carrières de pierre et 25 centrales à béton ainsi que 17 entreprises de construction dans les domaines des routes et des travaux publics, ainsi que des spécialités. Plusieurs entreprises de recyclage et d'élimination ainsi que des prestataires de services dans le secteur des loisirs complètent le tableau. Au total, l'entreprise emploie environ 2000 collaborateurs principalement dans les trois secteurs d'activité : matériaux de construction, prestations de construction ainsi qu'environnement et élimination. Toutes les entreprises réunies forment une équipe solide, reconnue dans le secteur suisse de la construction pour son savoir-faire, son sérieux, sa rentabilité et sa fiabilité.
Ouvrier de construction/Aide-forreur (h/f)
100%, entrée immédiate ou selon accord
Lieu de travail : Zurich ou Zoug
Vous soutenez le chef d'équipe/conducteur d'engins dans la réalisation des travaux de forage au sein d'une équipe de forage. Nos travaux de forage sont effectués à l'aide d'une pelle à chenilles équipée d'un support de forage. De plus, vous êtes en bonne condition physique, motivé et ouvert à ce travail polyvalent et exigeant. Vous êtes également un joueur d'équipe, autonome et flexible.
Vos principales tâches sont :
- Réalisation de petits forages pour ancrages et murs cloués
- Travaux de béton projeté
- Conduite, nettoyage et entretien des machines
- Travaux d'excavation, simultanément à la réalisation des parois de fouille
- Travaux polyvalents sur différents chantiers
Vous possédez les qualifications suivantes :
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Connaissances préalables dans le domaine des ancrages et des murs cloués et volonté d'approfondir vos compétences
- Permis de conduire obligatoire
- Bonne condition physique
- Fiable, ponctuel et honnête
- Ouvert et intéressé à apprendre de nouvelles choses
Nous offrons :
- Un environnement dynamique, vivant et tourné vers l'avenir
- Des voies de décision courtes
- Un soutien généreux pour la formation et le perfectionnement
- Achat de congés et congé sans solde possibles
- Prévoyance professionnelle d'entreprise sans déduction de coordination
- Divers événements d'équipe et d'entreprise (journée ski, fête d'été, tournoi de curling, etc.)
- 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans
- Conditions avantageuses pour les contrats de téléphonie mobile (pour toute la famille)
Intéressé ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexander Dieziger, directeur/gérant régional, téléphone : 058 387 22 02.
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexander Dieziger, directeur/gérant régional, téléphone : 058 387 22 02.
