Responsable Centre de Compétence Environnement Critique et BPF 80-100%

Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la technologie de pointe - elle a aussi besoin de personnes exceptionnelles.

Au sein de notre activité bâtiments, notre équipe mondiale recherche un Responsable Solution Technologie Environnement Critique pour notre équipe Portefeuille Vertical au sein de notre Unité Smart Infrastructure Buildings. Notre parcours commun pourrait vous mener partout… où souhaitez-vous aller ?

Le rôle

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité Technologie Environnement Critique. Ce poste requiert une compréhension approfondie du marché, des clients et des technologies pertinentes. Vous travaillerez aux côtés de nos équipes techniques produits et des professionnels des ventes dans différents pays pour convertir la demande du marché en initiatives stratégiques ou offres de portefeuille, tout en soutenant également l’activation des ventes.

Nous recherchons un collègue expérimenté pour rejoindre notre équipe, apportant une réflexion stratégique, une compétence d’exécution et une compréhension technique. Si vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et internationaux et que vous êtes désireux de contribuer à façonner l’avenir de ce marché, nous serions ravis de vous entendre !

Lieu : ce poste sera basé à Francfort/Allemagne ou à Zoug/Suisse. Veuillez noter que les candidats qualifiés doivent être légalement autorisés à travailler dans le lieu respectif. Ce poste ne nécessite pas de déménagement.

Vos nouvelles responsabilités

• Diriger des initiatives stratégiques et coordonner des équipes transversales à travers départements et pays
• Conduire les stratégies de mise sur le marché pour les offres verticales et soutenir les activités de lancement dans les pays ciblés
• Prendre en charge les exigences clients, y compris le potentiel commercial, et influencer les feuilles de route produit
• Soutenir les ventes et valider les offres de solutions pour environnements critiques, tant commercialement que techniquement
• Développer des programmes de formation et de certification en collaboration avec notre Académie de Formation et l’équipe de Gestion des Partenaires
• Développer davantage notre réseau mondial de partenaires pour permettre la croissance via des solutions standardisées
• Permettre et soutenir les équipes locales en fournissant des connaissances applicatives

Vos compétences et expériences

• Master ou équivalent en ingénierie ou dans un domaine lié aux affaires
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie de l’automatisation des bâtiments, idéalement avec un focus sur la Technologie Environnement Critique
• Connaissance approfondie du marché avec la capacité d’évaluer les objectifs clients et de les traduire en offres convaincantes et stratégies de mise sur le marché
• Compréhension approfondie des réglementations pertinentes, telles que les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
• Expérience dans la définition et le développement d’offres de portefeuille standardisées
• Expérience dans la définition et l’exécution de stratégies de mise sur le marché
• Esprit stratégique combiné à des compétences de pensée critique
• Compétences en gestion des parties prenantes et capacité à coordonner des équipes transversales et internationales, ainsi que la direction générale
• Excellentes compétences en communication, présentation et négociation en anglais. La maîtrise de l’allemand est un avantage significatif

Avantages pour les employés : les avantages locaux s’appliquent

Ce que c’est de travailler chez nous
Nous accordons une grande importance à la promotion d’une culture de travail inclusive et flexible qui encourage chacun à être authentique. L’égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture enrichissante. Nous adoptons activement le travail mobile pour offrir à chaque collègue plus d’autonomie et la possibilité d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. En savoir plus ici

Questions fréquentes et informations de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement.

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.