Représentant du développement des ventes
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Frontify aide les marques à transformer leurs idées en impact.
Tâches
- Générez des leads qualifiés pour augmenter le pipeline de ventes.
- Prospectez stratégiquement des clients Fortune 500 par des campagnes personnalisées.
- Collaborez avec des Account Executives pour convertir des opportunités en revenus.
Compétences
- Expérience de 1 à 2 ans en ventes, idéalement en SaaS, requise.
- Compétences en communication efficaces sur plusieurs canaux.
- Capacité à gérer les objections avec assurance et persuasion.
Est-ce utile ?
Nous sommes entièrement consacrés à aider les marques à transformer des idées en impact.
La plateforme de marque de Frontify transforme la façon dont les équipes organisent les actifs numériques, collaborent sur des projets et créent des campagnes engageantes. Nos collaborateurs permettent à des milliers de marketeurs et de designers — y compris des équipes d'Uber, Microsoft, Volkswagen et Telefónica — de construire des marques engageantes.
Avec son siège à Saint-Gall, en Suisse, et des bureaux à Londres et à New York, nous partageons une culture dynamique fondée sur la créativité, la collaboration, l'inclusion et la joie. Et nous sommes à la recherche de nouveaux membres d'équipe pour partager notre vision. Si vous êtes prêt pour une toute nouvelle aventure, continuez à lire !
Votre équipe
Ils sont internationaux, motivés, ambitieux, solidaires et des deux côtés de l'Atlantique. Plus que cela, ils forment une communauté de personnes collaboratives qui visent à conquérir le monde de la marque. Votre équipe ne se concentre pas seulement sur la réservation de leur prochaine réunion ; elle est motivée par le désir partagé d'avoir un impact, de grandir ensemble et de générer de la valeur pour l'ensemble de l'entreprise.
Votre mission
En tant que Représentant du développement des ventes pour le marché américain, vous serez responsable de la génération de prospects par le biais d'efforts sortants. Vous serez le premier point de contact pour les clients potentiels, suscitant l'intérêt pour notre plateforme grâce à une approche sortante réfléchie, ciblée et personnalisée. Votre objectif est de générer des prospects de haute qualité, d'engager des conversations significatives et de créer de l'excitation autour de la façon dont Frontify peut aider les entreprises à renforcer leur gestion de marque.
\n- Vous générerez des prospects qualifiés au sein de nouveaux comptes, stimulant la croissance du pipeline de ventes.
- Vous prospecterez stratégiquement des clients Fortune 500 et des entreprises par le biais d'appels à froid personnalisés, d'e-mails et de campagnes multi-touch.
- Vous collaborerez avec des responsables de comptes pour identifier et développer des opportunités qui se convertissent en revenus.
- Vous anticiperez les objections et positionnerez les solutions de manière efficace pour faire avancer le processus de vente.
- Vous gérerez un grand volume de comptes cibles avec de solides compétences en gestion du temps, en priorisation et en organisation.
- Vous remettrez en question le statu quo en positionnant un produit complexe auprès d'acheteurs sophistiqués.
- Vous rechercherez et comprendrez diverses lignes d'activité, personas d'acheteurs et leurs priorités.
- Vous pouvez travailler dans un format hybride où vous êtes en mesure de travailler sur site dans notre bureau de New York deux fois par semaine, puis choisir où cela vous convient le mieux pour le reste de la semaine.
- Vous êtes un passionné de ventes avec 1 à 2 ans d'expérience — idéalement dans les ventes SaaS — et vous êtes désireux d'une opportunité passionnante de grandir et d'avoir un impact.
- Vous êtes proactif et méthodique dans votre travail.
- Vos talents incluent de solides compétences en communication à travers plusieurs canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux), résilience et persévérance, écoute active et empathie, confiance et assertivité, persuasion et négociation, ainsi que la capacité à gérer les objections et à penser sur vos pieds.
- Vos amis vous décriraient comme honnête, motivé et proactif.
- Vous parlez anglais couramment – toute autre langue (par exemple, l'espagnol) est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Épanouissez-vous avec les outils et le soutien pour façonner votre avenir chez Frontify.
- Faites partie d'un produit qui connecte les marques et les personnes avec une touche humaine.
- Profitez de la flexibilité, des opportunités de croissance et de l'exposition à des technologies et des idées innovantes.
- Rejoignez une équipe dynamique et sociale — que vous aimiez les animaux, le yoga ou les voyages, nous avons les canaux Slack pour vous !
Ce que nous offrons
- Au moins 5 semaines de congés (PTO)
- Jours de congé payés pour l'éducation et le bien-être
- Budget pour l'installation de bureau à domicile
- Révision annuelle des salaires
- Avantages localisés
- Invitation à notre rencontre d'entreprise d'été en Suisse
Important pour nous
Chez Frontify, nous croyons en l'authenticité : nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif d'individus vibrants dont les perspectives diverses construisent notre avenir collectif. Nous visons à offrir des opportunités égales et à favoriser un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination.
Prochaines étapes
Postuler : Soumettez votre CV et répondez à quelques questions. Nous vous tiendrons informé de votre candidature.
Partenaire de talents : Rencontrez notre équipe de talents pour discuter de Frontify, du rôle et de votre parcours.
Réunions d'équipe : Connectez-vous avec votre future équipe, discutez du rôle, montrez vos compétences et explorez votre nouveau parcours potentiel.
Rejoignez-nous : Si c'est un match, bienvenue chez Frontify !
Cette description décrit les principales responsabilités du rôle, qui peuvent évoluer en réponse aux besoins de l'entreprise et à la croissance de la société. Nous recherchons quelqu'un de confortable avec le changement et enthousiaste à l'idée de contribuer à un environnement dynamique. Si cela vous ressemble, rejoignez-nous et aidez-nous à façonner ce qui est à venir.
Nous pouvons effectuer des vérifications préliminaires pour les candidats retenus, en fonction du rôle et conformément aux lois locales. Nous partagerons tous les détails pertinents lors du processus d'entretien.