Stagiaire Go to Market

Soyez un rêveur, faites la différence ! Rejoignez #VFInternship dans notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire Go To Market pour Dickies.

Conditions d'éligibilité :

• Citoyenneté de l'UE / EEE

• Doit être diplômé d'ici ou après novembre 2025

Ces exigences sont liées à la législation locale, il n'y a donc pas de flexibilité dans la candidature.

Parlons du rôle !

Rejoignez Dickies en tant que stagiaire GTM et transformez les chiffres en informations. Vous soutiendrez l'équipe Go To Market dans l'exécution des stratégies saisonnières et l'optimisation des rapports de vente et de la coordination.

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici ce dont vous serez responsable en rejoignant notre équipe en tant que stagiaire Go To Market :

• Aider à reconstruire et à rafraîchir les principaux rapports de vente dont l'équipe de vente EMEA a besoin quotidiennement (rapport de précommande, rapport de vente, etc.).

• Collecter et organiser des données ; harmoniser et optimiser le calendrier des rapports quotidiens.

• Coordonner les tâches clés de GTM pour chaque saison, y compris la consolidation et le partage des termes et conditions, la maintenance des données maîtresses pour les comptes clés.

• Soutenir l'intégration des principaux outils de vente numériques et des plateformes de commande.

• Agir en tant que point de contact pour les comptes clés et soutenir la gouvernance et la maintenance des données (gestion et nettoyage des carnets de commandes ; listes de produits de campagne ; création de fichiers de prévisions, etc.).

• Collaborer avec les équipes Merch / Planning sur la gestion du calendrier de la marque et le partage d'informations.

Ce que vous apportez

Pour réussir dans ce rôle, vous parlez couramment anglais avec d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous avez de solides compétences analytiques et un esprit curieux avec une passion pour le travail avec les gens. Vous êtes désireux d'apprendre et de relever de nouveaux défis. Une première expérience, comme d'autres stages ou des activités parascolaires, est considérée comme un atout.

Nous recherchons quelqu'un qui a démontré :

• La capacité d'analyser et d'interpréter des données de manière efficace

• La capacité à gérer plusieurs tâches et délais

• Une compréhension des processus de vente et des rapports

• Un vif intérêt pour les outils numériques et les stratégies GTM

Ce que vous y gagnez

Le programme de stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et autonomiser les talents émergents au début de leur carrière. En tant qu'entreprise engagée à libérer le potentiel humain—alimenté par les idées, l'énergie et le dévouement de nos employés - vous pouvez vous attendre à un parcours d'apprentissage structuré et à une riche expérience pratique, y compris :

• Participer à des ateliers de développement de compétences dédiés

• Collaborer sur un projet de groupe de conseil interne

• Obtenir des informations sur le terrain concernant nos marques lors d'une journée de visite en magasin

• Se connecter à travers des opportunités de réseautage avec des pairs et des dirigeants

Si vous êtes curieux, motivé et désireux d'apprendre dans un environnement collaboratif et dynamique – c'est l'endroit qu'il vous faut.

Nous voulons que vous vous concentriez sur ce qui compte, c'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez :

• Une culture de feedback basée sur le soutien où le respect et l'intégrité nous guident

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités travaillent ensemble

• Faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Salle de sport sur place offrant des initiatives de santé et de bien-être, espaces de détente avec boissons gratuites

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

Libre d'être, Inclusion & Diversité

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur véritable personnalité au travail chaque jour.

Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

ÊTES-VOUS PRÊT ? Postulez maintenant – une candidature précoce augmente vos chances !