VIE - Junior HR Generalist & projet RH (H/F/D) Réservé aux citoyens français

Qui sommes-nous ?

CARBAGAS AG, une entreprise du groupe Air Liquide, produit et fournit des gaz de haute qualité et des applications de gaz sophistiquées pour un usage industriel et médical.

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles dans votre limonade à la puce dans votre smartphone en passant par la réduction des émissions environnementales - nous participons avec nos clients au développement innovant de leurs applications.

Votre contribution à notre vision | Votre engagement

Organiser l'Apprentissage & Développement et déployer la Qualification & Formation pour Carbagas et Vital Aire Suisse sur la base d'une analyse des besoins de formation. En coopération transnationale avec l'Autriche.

Vous contribuerez à cette mission en :

• soutenant l'administration RH et le suivi du temps & des absences (TT&A)

• assistants à la préparation de la paie et aux processus de contrôle RH

• soutenant les activités de Marque Employeur et de recrutement Workforce (E&W) 

• contribuant à la Transformation RH & aux Processus (AODOC)

• coordonnant les activités de formation  (ALU, prestataires locaux, transnational) y compris la documentation dans myHR

• mettant à jour et retravaillant le catalogue de formation pour Carbagas (CG) et Air Liquide Autriche (ALA)

• contribuant aux initiatives de développement des personnes (TCL, ALLEX, VIE,..)

• soutenant la mise en œuvre locale des initiatives D&I (Citizen@work, handiversity, …) et d'autres projets RH (ex : programme d'intégration) 

Convaincant sur toute la ligne | Votre profil

Indispensable :

• Solides compétences analytiques et affinité pour les chiffres (maîtrise d'Excel/Gsheets)

• Grand souci du détail et précision

• Joueur d'équipe proactif appréciant le travail en environnement multiculturel (FR/DE/EN)

• Haut degré d'organisation ainsi que structuré, indépendant & autonome

• Bonnes compétences en communication

• Maîtrise de l'anglais

• Allemand (niveau de base + envie d'apprendre)

Souhaitable :

• Expérience préalable chez Air Liquide, compréhension d'une entreprise internationale

• Compréhension de l'environnement industriel

• Connaissance de Workday

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous pourrez en apprendre davantage sur tous les processus RH tout au long du parcours des collaborateurs avec un focus sur le développement des talents et la formation ainsi que la Diversité.  Particulièrement, l'équipe RH couvrant 2 pays offre l'opportunité d'apprendre l'harmonisation des processus, les différences légales et culturelles entre deux pays. Vous pourrez contribuer en pilotant le processus de formation de A à Z.

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en anglais ! 

Poste ouvert uniquement aux candidats éligibles au programme VIE. Par conséquent, seuls les candidats répondant aux critères du programme français V.I.E seront pris en considération. Veuillez consulter ce site pour plus d'informations sur ces critères :
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-international-internship-program           

Le V.I.E., un programme international pour jeunes diplômés, permet aux jeunes professionnels de moins de 28 ans et ressortissants de l'Union européenne de travailler pour une entreprise française dans n'importe quel pays du monde. Faire partie de ce programme signifie partir à l'étranger pour réaliser une mission professionnelle jusqu'à 24 mois tout en bénéficiant d'une couverture sociale et d'un salaire intéressant, dépendant du pays d'accueil. 

Business France, l'agence française pour le développement international des entreprises, est en charge de toutes les démarches administratives de votre mission. Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : 
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en                        

Nos différences font notre performance commune.

Chez CARBAGAS AG / Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif qui prend en compte la diversité de nos collaborateurs, clients, patients, parties prenantes et cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée offre aux individus la possibilité d'exprimer leurs talents à la fois individuellement et collectivement. Et qu'elle favorise notre capacité d'innovation en vivant nos valeurs, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engagé dans un monde en mutation.