Chef d'équipe / Référent socio-pédagogique (80-100 %), Uster

Uster

Infos sur l'emploi

Date de publication :06 octobre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Lieu de travail :Uster

Résumé de l'emploi

Rejoignez Caritas Suisse pour un rôle de Teamleiter/in à Uster. Engagez-vous pour une société solidaire et bénéficiez d'un environnement enrichissant.

Tâches

Diriger et conseiller l'équipe de la maison MNA, intervenir en cas de conflits.
Planifier le personnel selon les besoins en collaboration avec la direction.
Accompagner les jeunes dans divers domaines de vie avec des objectifs personnalisés.

Compétences

Formation en pédagogie sociale reconnue et expérience en migration souhaitée.
Excellentes compétences en leadership et communication.
Capacité à travailler sous pression avec un sens élevé des responsabilités.

Est-ce utile ?

Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que

Chef d'équipe / Référent socio-pédagogique (80-100 %), Uster

Caritas Suisse dirige depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal des affaires sociales (KSA), des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) dans actuellement cinq sites du canton de Zurich. Pour la direction de notre équipe de groupes résidentiels dans les domaines de la socio-pédagogie, de l'encadrement et de l'économie domestique au centre MNA d'Uster, nous recherchons un professionnel engagé avec une expérience en gestion et un sens relationnel.

Vos tâches

Tâches de direction

Direction professionnelle et personnelle et conseil de l'équipe du groupe résidentiel MNA, intervention orientée solutions en cas de problèmes et conflits
Planification de l'affectation du personnel conformément à la planification des besoins en personnel en concertation avec la direction du centre
Participation au recrutement d'autres professionnels pour l'équipe
Préparation, suivi et conduite des réunions, y compris les discussions de cas
Promotion du développement professionnel des collaborateurs
Représentation du groupe résidentiel auprès des instances internes et externes

Tâches professionnelles

Accompagnement socio-pédagogique et psychosocial
Promotion des jeunes dans les différents domaines de la vie (école, loisirs, santé) avec des objectifs individuels et des vérifications des objectifs
Promotion des jeunes dans la gestion de l'argent
Interventions en cas de crise et gestion des conflits

Nos exigences

Formation socio-pédagogique reconnue achevée (ou équivalente)
Expérience dans le domaine de la migration et/ou du travail jeunesse souhaitée
Compétences marquées en leadership et communication
Bonne connaissance de l'allemand, autres langues étrangères un atout
Compétence interculturelle
Disponibilité pour des horaires de travail variables
Grand sens des responsabilités et de la qualité
Initiative personnelle, autonomie et capacité de persuasion
Grande résilience et résistance au stress
Bonne maîtrise de Microsoft Office
Casier judiciaire vierge

Lieu de travail : Canton de Zurich
Début du travail : immédiat ou selon accord

Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation numérique, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement.

Pour des informations sur ce poste, veuillez contacter Serhan Cangatin, directeur du centre, téléphone +41 76 347 63 22.

Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 20.10.2025 via le portail en ligne.

Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch