Senevita
BS Basel
Surveillance de nuit, infirmier diplômé FAGE/HF 40%-80%
- 23 septembre 2026
- 40 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour Senevita Erlenmatt à Bâle, nous recherchons à partir du 01.11.2026 ou selon accord un/une
Surveillance de nuit, infirmier diplômé FAGE/HF 40%-80%
Vos tâches
- Dans votre rôle d'infirmier, vous assurez aux résidents des soins et un accompagnement fiables et professionnels (en service de nuit)
- Vous reconnaissez immédiatement les situations d'urgence et y réagissez avec compétence
- Durant la nuit, vous permettez une prise en charge attentive et orientée sur les besoins et coordonnez de manière appropriée les tâches de la petite équipe de nuit
- Avec votre nature patiente et chaleureuse, vous transmettez aux résidents sécurité et bien-être
- Vous assurez le flux d'informations entre les résidents, leurs proches et l'équipe soignante
- Vous tenez la documentation électronique des soins de manière autonome et complète
Ce que vous apportez
- Formation d'infirmier diplômé FAGE/HF ou reconnaissance équivalente
- Expérience en service de nuit
- Expérience professionnelle de plusieurs années en soins de longue durée ou dans le domaine Spitex est un avantage
- Vous êtes résistant, flexible et habitué à travailler de manière autonome
- Un sourire quotidien pour nos résidents et une pincée d'humour
Nous vous offrons
- Une offre complète et gratuite de formation initiale et continue à l'Académie Senevita
- Une culture unique dans une entreprise moderne et dynamique
- Des événements généreux pour les collaborateurs
- Des repas à prix réduit dans la restauration interne
- Divers avantages pour les collaborateurs (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, demi-tarif CFF, abonnement TNW, etc.)
- De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.
