Chef d'équipe production de papier 100% en 4 équipes (h/f)
Niederbipp
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 juillet 2025
- Taux d'activité :5 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Niederbipp
Résumé de l'emploi
Rejoignez Tela à Niederbipp, une entreprise familiale dynamique. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attractifs.
Tâches
- Diriger l'équipe de production avec une vision claire et motivante.
- Assurer un flux de production efficace et résoudre rapidement les problèmes.
- Participer activement aux améliorations continues et à la planification.
Compétences
- Diplôme en technologie du papier et expérience en gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Maîtrise des outils numériques et des systèmes de reporting.
Est-ce utile ?
À propos de nous
Salut, nous sommes Tela, une entreprise familiale. Depuis plus de 50 ans, nous produisons des papiers hygiéniques de haute qualité, qui s'adaptent toujours aux besoins changeants des personnes et des marchés grâce à une technologie de pointe et une innovation constante. Avec notre propre station d'épuration des eaux usées et notre installation de recyclage de papier usagé, nous avons été pionniers de la durabilité depuis le début et nous attachons toujours une grande importance à l'écologie et à la conscience environnementale.
Plus de 200 employés hautement motivés et qualifiés assurent, à Niederbipp dans le canton de Berne, entre autres avec la marque traditionnelle suisse Tela, l'approvisionnement de nos clients régionaux et internationaux. En tant qu'entreprise familiale, Tela complète depuis 2021 en tant que partenaire un réseau de fabriques de papiers hygiéniques en Suisse, en Allemagne et en Pologne, qui existe depuis plus de 40 ans.
Pour renforcer notre équipe à Niederbipp, nous recherchons dès que possible un(e)
Chef d'équipe production de papier 100% en 4 équipes (h/f)
Responsabilités
- Leadership visionnaire : Vous assumez la direction opérationnelle et disciplinaire de votre équipe de nuit – y compris les évaluations des employés et les entretiens de développement. Avec votre style de leadership, vous renforcez la responsabilité personnelle, la motivation et le développement de vos employés.
- Production sous contrôle : Vous veillez à un déroulement fluide et efficace de la production dans les domaines de la production de papier, du recyclage de papier usagé et de l'incinération des boues – sur toutes les installations. En cas de perturbations, de changements ou de travaux de nettoyage, vous rétablissez rapidement la disponibilité opérationnelle et soutenez activement la planification et la mise en œuvre des arrêts.
- Au cœur de l'action : Ce n'est pas un simple travail de bureau – vous êtes proche de l'équipe et intervenez activement là où c'est nécessaire. Vous mettez la main à la pâte, assumez des responsabilités sur le terrain et êtes présent lorsque cela compte.
- Responsabilité des processus : Vous participez activement aux améliorations continues pour atteindre nos objectifs annuels. En collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous établissez la planification des congés et du personnel, garantissez un reporting sans faille et contrôlez la gestion des données dans le système.
Profil
- Formation & compétences : Vous avez une formation achevée en technologie du papier et idéalement une formation complémentaire en gestion industrielle – ou la volonté de l'obtenir. Votre large expertise dans la fabrication du papier et votre bonne compréhension technique vous distinguent.
- Expérience en leadership & personnalité : Vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction d'équipes. Avec votre forte conscience de la sécurité et de la qualité ainsi que votre capacité à prendre des décisions, vous impressionnez dans le quotidien de l'équipe. Votre manière de travailler est autonome, responsable et orientée vers les objectifs.
- Compétences numériques : Vous maîtrisez l'utilisation de MS Office et travaillez en toute sécurité avec des systèmes numériques.
- Communication : Vous communiquez de manière convaincante en allemand – de manière claire, fiable et sur un pied d'égalité.
- Disponibilité pour le travail en équipes : Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de travail en équipes. Nous travaillons selon un modèle de rotation de 7 jours, où vous travaillez sept jours d'affilée dans la même équipe – y compris les week-ends et les jours fériés. Ensuite, vous avez deux jours de congé avant de passer à l'équipe suivante.
Offre
- Au moins 5 semaines de congés, pour que vous puissiez vraiment vous reposer
- Places de parking gratuites pour que vous n'ayez pas à vous soucier de la recherche d'un stationnement
- Attendez-vous à des cadeaux pour votre anniversaire, à Pâques et à la Saint-Nicolas
- Un bon fonds de pension pour votre sécurité future
- Fruits et glaces gratuits en été ainsi que des offres de restauration saines
- Travaillez dans une très bonne équipe et une atmosphère agréable
- Quatre fois par an, des produits gratuits
- Une introduction et une formation approfondies pour vous préparer au mieux à vos tâches
- Des possibilités de formation continue pour élargir constamment vos compétences
- Accès à notre application pour les employés pour des informations et une communication actuelles
- Bénéficiez de primes pour des recommandations d'employés réussies
Contact
Muriel Uebersax
Spécialiste des ressources humaines
Tela GmbH | Département des ressources humaines | Rotboden 1 | 4704 Niederbipp
À propos de l'entreprise
Cartaseta AG
Niederbipp
avis
- Style de management3.0
- Salaire et avantages2.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.0