Ville d'Uster - Direction de la garderie 70-90% - à partir du 1er décembre 2025 70-90%
Uster
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :90%
- Lieu de travail :Uster
Résumé de l'emploi
La Primarschule Uster, avec 3'000 élèves, est la 3ème plus grande du canton de Zürich. Rejoignez un environnement éducatif dynamique et attractif.
Tâches
- Diriger et organiser le service de garde avec une équipe dynamique.
- Assurer une prise en charge de qualité pour 40 à 120 enfants.
- Développer des concepts pédagogiques en collaboration avec divers partenaires.
Compétences
- Formation en travail social, éducation ou diplôme d'enseignement requis.
- Expérience en gestion d'équipe et compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et flexible.
Est-ce utile ?
L'école primaire d'Uster, avec environ 3'000 enfants scolarisés et en maternelle, est la troisième plus grande commune scolaire du canton de Zurich. Uster est accessible en 14 minutes en train depuis Zurich HB.
En raison d'une retraite, nous recherchons une direction de garderie engagée et compétente (h/f/d) pour l'encadrement parascolaire avec un taux d'activité de 70 à 90%. L'emploi s'effectue sur 4 ou 5 jours de travail par semaine, selon le taux convenu. Le salaire annuel brut (100%) est de CHF 93'000 à 110'000 (proportionnel au taux de 70 à 90%).
En raison d'une retraite, nous recherchons une direction de garderie engagée et compétente (h/f/d) pour l'encadrement parascolaire avec un taux d'activité de 70 à 90%. L'emploi s'effectue sur 4 ou 5 jours de travail par semaine, selon le taux convenu. Le salaire annuel brut (100%) est de CHF 93'000 à 110'000 (proportionnel au taux de 70 à 90%).
Administration de l'école primaire
Éducation, école primaire
70%-90%
Direction de la garderie 70-90% - à partir du 1er décembre 2025 70-90%
Vos principales tâches
- Direction et organisation de la garderie avec une équipe dynamique de 10 à 12 collaborateurs
- Conception d'un encadrement de qualité en étroite collaboration avec votre équipe, les parents et l'équipe enseignante
- Encadrement de 40 à 120 enfants, selon le jour de la semaine
- Développement des concepts pédagogiques et garantie de la qualité de l'encadrement
- Direction professionnelle et du personnel des collaborateurs, y compris promotion et formation continue
- Tâches administratives et organisationnelles (par ex. planification des services, gestion du budget, communication avec les parents)
- Collaboration étroite avec la direction de l'école, la direction des structures de jour, le travail social scolaire ainsi que d'autres services spécialisés
Ce que vous apportez
- Formation achevée en travail social, pédagogie sociale, éducation des enfants, un diplôme d'enseignement ou un certificat fédéral de capacité (CFC) en tant que spécialiste de l'encadrement
- Expérience dans la direction d'une équipe
- Formation en leadership ou volonté de la suivre
- Compétences en leadership et communication ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome
- Résistance au stress, flexibilité et esprit d'innovation au quotidien
- Maîtrise des outils numériques modernes
- Idéalement, expérience dans le domaine de l'encadrement parascolaire
Nous vous offrons
- Conditions d'emploi attractives selon les directives de la ville d'Uster
- Possibilités de formation continue et de développement personnel
- Liberté de création pour vos propres idées et concepts
- Infrastructure moderne et outils numériques pour une organisation optimale
- Une équipe engagée et professionnelle ainsi qu'un environnement de travail soutenant
- Un domaine de travail varié, vivant et inspirant avec une influence directe sur la qualité pédagogique
Vos avantages
Formation continue
Avantages
Vacances plus 4 jours de repos payés
Prestations sociales
Rémunération
Inclusion
Votre personne de contact
Nous nous réjouissons de votre prise de contact. Pour de plus amples informations, la direction des structures de jour, Mme Julia Geiger, est à votre disposition au tél. 044 944 74 98.
Qui nous sommes
Ville d'Uster en tant qu'employeur