BUREAU DE BÂLE - Responsable Développement Produit

Viking (NYSE : VIK) a été fondée en 1997 et propose des voyages axés sur les destinations sur les rivières, océans et lacs du monde entier. Conçue pour les voyageurs curieux intéressés par la science, l'histoire, la culture et la cuisine, le président-directeur général Torstein Hagen affirme souvent que Viking offre des expériences Pour la Personne Pensante™.

Viking compte plus de 450 récompenses à son actif, notamment la première place pour les rivières, les océans et les expéditions selon les Readers’ Choice Awards 2023 et 2024 de Condé Nast Traveler. Viking est également classée « Meilleure au Monde » pour les rivières, océans et expéditions par Travel + Leisure. Aucune autre entreprise de voyage n'a reçu simultanément les mêmes honneurs par ces deux publications.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse ou en possession d'un permis de travail valide.

DESCRIPTION DU RÔLE

Entrez dans un rôle où vos idées façonnent des expériences inoubliables. En tant que Responsable Développement Produit, vous serez l'architecte des excursions à terre, extensions et itinéraires de Viking — créant des expériences qui inspirent et élèvent le voyage des clients. En tant que membre essentiel de l'équipe des opérations terrestres à Bâle, vous transformerez la vision en réalité, alliant innovation, connaissance culturelle et excellence opérationnelle. Le Responsable Développement Produit reporte au Directeur Développement Produit Rivières à Bâle.

Dans ce poste, vous créez des expériences que les clients chériront toute leur vie. Vous ferez partie d'une équipe qui valorise la créativité, la précision et la profondeur culturelle.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Créer & Innover : Imaginer, concevoir et lancer de nouvelles excursions, itinéraires et extensions qui dépassent les attentes de nos clients.

• Explorer & Évaluer : Voyager vers les destinations, effectuer des inspections sur site et transformer les opportunités en résultats concrets.

• Façonner la Stratégie : Évaluer la faisabilité, analyser les produits existants, équilibrer les offres et assurer que Viking reste en avance sur les tendances du secteur.

• Collaborer & Inspirer : Travailler main dans la main avec les responsables produits, gestionnaires de coûts et fournisseurs pour créer des expériences terrestres fluides.

• Raconter l'Histoire : Fournir des briefs convaincants et collaborer avec l'équipe de rédaction et le marketing pour donner vie aux expériences à terre.

• Promouvoir l'Excellence : Affiner continuellement les produits existants, surveiller la concurrence et défendre la qualité et les coûts à chaque étape.

QUALIFICATIONS CLÉS

• Expérience avérée dans l'industrie des croisières fluviales

Une expérience préalable avec une compagnie de croisière fluviale ou dans un environnement similaire de voyage/hôtellerie est fortement préférée. Affinité avec l'exploitation de tours.

• Connaissance géographique

Connaissance régionale des rivières et ports et capacité à identifier les sites et expériences qui font un excellent produit pour nos clients.

• Esprit innovant & résolution créative de problèmes

Capacité à développer des idées et solutions nouvelles qui améliorent l'expérience client. Efficacité opérationnelle et capacité à mettre en œuvre un nouveau produit à partir de zéro.

• Solides compétences analytiques

À l'aise avec la prise de décision basée sur les données, l'analyse des tendances et l'évaluation des performances. Compétences organisationnelles avec attention aux détails.

• Maîtrise des technologies

Familiarité avec les technologies émergentes et les outils numériques pertinents pour le développement produit et l'engagement client.

• Penseur critique & planificateur stratégique

Capable d'évaluer des situations complexes, d'identifier des opportunités et de mettre en œuvre des stratégies efficaces. Autonome, attitude proactive. Capacité à travailler de manière indépendante et à prioriser le temps entre plusieurs projets pour respecter les délais.

• Orienté résultats & motivé par le succès

Capacité démontrée à livrer des projets dans les délais et budgets impartis, avec un impact mesurable.

• Leadership & collaboration

Compétent pour diriger des équipes interfonctionnelles, favoriser la collaboration et aligner les départements.

• Excellentes compétences en communication

Capacité à exprimer clairement les idées et influencer les parties prenantes à tous les niveaux. Excellentes compétences en anglais ; d'autres langues sont un plus.

• Adaptabilité & attitude « can-do »

Épanoui dans un environnement dynamique, relève les défis et maintient une approche positive et axée sur les solutions. Capacité à voyager jusqu'à 50 % du temps. Permis de conduire est un plus.

COMMUNAUTÉ & CULTURE

• Environnement en forte croissance et dynamique, espace de travail moderne, horaires flexibles

COMMENT POSTULER

Veuillez postuler via notre site www.vikingcareers.com, en incluant votre CV en anglais et une lettre de motivation d'une page pour vous présenter et exprimer votre intérêt pour le poste.

Pour plus de détails sur ce poste, contactez-nous au +41 61 638 60 11

*Les candidatures non sollicitées d'agences ne seront pas prises en compte*