Hier
RESPONSABLE DE FORMATION
- 11 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Baden
Résumé de l'emploi
libs Baden cherche à renforcer son équipe dynamique.
Tâches
- Recruter et encadrer des apprentis dans divers métiers.
- Coordonner les placements des apprenants chez nos partenaires.
- Assurer la communication entre toutes les parties prenantes.
Compétences
- Formation en commerce avec expérience et formation continue souhaitée.
- Capacité à travailler avec des jeunes et à les motiver.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
libs Baden recherche du renfort
Pourquoi vous devriez commencer chez nous
Ce que vous devriez apporter
Ce que nous offrons
- Au moins 25 jours de congés et une semaine supplémentaire de congés de Noël
- Bonnes connexions aux transports publics
- Nombreuses réductions chez nos partenaires, par exemple une remise flotte.
- Prise en charge du demi-tarif
- Indemnité de repas de 100 CHF par mois
- Argent Reka
Postulez à bewerbung@libs.ch
Pour des questions techniques, M. Damian Städel, responsable du site de Baden, est à votre disposition au +41 58 255 49 76.
- Recrutement, direction, accompagnement et promotion ciblée des apprentis dans les métiers de commerçant/ère CFC, logisticien/ne CFC, médiamaticien/ne CFC
- Coordination du transfert des apprentis vers les places de formation chez nos entreprises partenaires
- Acquisition, évaluation et garantie durable des places de formation
- Centre de communication entre les apprentis, partenaires internes, membres, formateurs/trices pratiques, parents, écoles et autorités
- Planification et organisation d’événements d’information
- Surveillance du niveau de formation et de développement des apprentis ainsi que garantie de l’atteinte des objectifs
• Apprentissage commercial achevé avec plusieurs années d’expérience professionnelle
• Formation continue au niveau de la formation professionnelle supérieure
• Expérience dans des fonctions de direction
• Plaisir et motivation à travailler avec des jeunes
• Personnalité autonome, résistante avec un sens pédagogique fin
• Esprit d’équipe, forte organisation et pensée entrepreneuriale
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Formation pédagogique et coaching ainsi que chef/fe d’üK un atout
• Présence assurée dans un environnement dynamique et varié
+ Café et fruits gratuits