Ingénieur Fiabilité Site (80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Geneva
Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire d'actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d'investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.
Ingénieur Fiabilité Site (80-100%)
Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme informatique, nous recherchons un Ingénieur Fiabilité Site (SRE) orienté plateforme capable de nous accompagner dans l'amélioration de notre maturité autour des conteneurs et de l'écosystème associé. (décrire avantage l’équipe : nombre, but, projets…)
VOTRE RÔLE
Assurer la fiabilité, l’évolutivité et la performance de la plateforme OpenShift et de son écosystème (Kong, Kafka, Vault).
Gérer le cycle de vie de la plateforme : provisionnement, mises à jour, patchs et planification de capacité.
Mettre en œuvre et maintenir des solutions d’observabilité (métriques, logs, traçage) en utilisant Prometheus, Grafana et les outils associés.
Établir la gouvernance pour l’observabilité et l’opérabilité des applications hébergées sur la plateforme.
Gérer la réponse aux incidents et effectuer des analyses de cause racine pour les problèmes liés à la plateforme.
Collaborer avec les équipes de sécurité pour appliquer les meilleures pratiques et assurer la conformité dans les environnements conteneurisés.
Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture de la plateforme et des processus opérationnels.
Contacts internes : Bases de données, Systèmes, Télécom, Citrix, Développement, Gestion des services (incidents et problèmes), Intégration.
VOTRE PROFIL
Formation supérieure en informatique (master ou équivalent).
5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise de l’administration OpenShift et/ou Kubernetes.
Excellente maîtrise des systèmes de surveillance et d’alerte (Prometheus, Grafana) et de la maintenance opérationnelle globale.
Excellente maîtrise de Linux (RHEL/CentOS).
Excellente maîtrise du scripting (Shell, Python).
Connaissances en réseau, sécurité et concepts RBAC dans les environnements conteneurisés.
Connaissance des stratégies de haute disponibilité et de reprise après sinistre.
Responsable, rigoureux, polyvalent, flexible, avec de fortes compétences interpersonnelles. Esprit d’équipe, orientation amélioration continue, proactif.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Résident en Suisse ou disposé à déménager
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.