Policière / Policier Enquête Spéciale - 80-100% | Biberbrugg | dès maintenant ou selon accord
BBZ Pfäffikon
Einsiedeln
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Einsiedeln
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe au cœur de la Suisse, entouré de nature. Une opportunité stimulante avec des avantages attractifs vous attend.
Tâches
- Effectuer des observations pour la police criminelle.
- Planifier et diriger les opérations d'observation.
- Accomplir des missions spécifiques et recueillir des informations.
Compétences
- Diplôme de police avec expérience significative requise.
- Excellentes compétences d'observation et d'analyse.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Est-ce utile ?
Cherchez-vous une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Ce que vous pouvez accomplir
- Réalisation d’observations au profit de la police criminelle
- Planifier, coordonner et diriger les missions d’observation en tant que chef d’intervention
- Prendre en charge les tâches supplémentaires attribuées et spécifiques au domaine
- Obtenir des informations dans les procédures préliminaires qui vous sont assignées
- Se tenir prêt pour des tâches supplémentaires ou à court terme
Ce qui vous caractérise
- Formation de policière / policier avec certificat fédéral de capacité ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années
- Expérience dans le domaine de la police de sécurité et/ou de la police criminelle
- Connaissances juridiques solides en droit pénal (StGB) et en procédure pénale (StPO)
- Grande résistance physique et psychique, combinée à une forte compétence sociale
- Personnalité fiable, innovante et motivée
- Observation aiguë et capacité d’action multifonctionnelle
- Disponibilité accrue
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et, selon le domaine, télétravail.
- Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge, plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
- Formation continue Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.
- Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
- Prévoyance Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
- Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
- Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
- Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant le processus de candidature ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.
Vous avez des questions sur le poste ? Adj Keshab Bucheli, chef du service d’enquête spéciale, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 58 27.
