Planificateur:trice en électrotechnique 100%

Voici ce que vous ferez

• Conception technique de nouvelles installations, de modifications et d'extensions, de renouvellements en respectant les concepts définis
• Dessin d'installations et d'équipements électromécaniques : schémas de principe et électroschémas, contrôles, régulations, dispositions, agencements de tableaux, dessins de construction, installations de câbles, etc.
• Élaboration de documentations techniques d'installations, de documents d'appel d'offres, de demandes de devis et d'évaluations
• Contrôles fonctionnels périodiques des dispositifs de protection
• Mise en service/optimisation/dépannage (niveau 2) de systèmes/composants
• Formateur pratique pour les planificateurs électriques sur le site d'Ilanz

Voici ce que vous apportez

• Formation professionnelle achevée en tant que planificateur:trice électrique ou automaticien:ne
• Expérience dans le domaine de la technique secondaire pour les sous-stations
• Personnalité communicative avec de bonnes connaissances en allemand, des connaissances en italien et en anglais sont un atout
• Expérience avec les systèmes CAO (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) ainsi que de très bonnes connaissances générales en informatique
• Capacité à travailler en équipe, méthode de travail structurée et précise

Vos avantages

Aménagement flexible du temps de travail

Notre modèle de temps de travail annuel basé sur une semaine de 41 heures vous permet d'aménager votre temps de travail de manière plus flexible.

Notre succès est votre succès

Repower ne vous verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès est également le vôtre. C'est pourquoi nous vous associons au succès de l'entreprise Repower.

Ce que nous vous garantissons

Repower prend en charge les primes d'assurance (assurance maladie et assurance accidents non professionnels) à 100 % et garantit un maintien de salaire à 100 % pendant 6 mois.

Nous anticipons

Votre prévoyance est importante pour nous. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements de contributions d'épargne volontaires sont également possibles.

Formations soutenues

Repower encourage les formations liées à la fonction et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Vous avez également des possibilités internes de formation continue.

Large éventail d'avantages

Profitez d'une série d'avantages, par exemple pour des abonnements de smartphone, des abonnements de transports publics et participez à des cours internes à l'entreprise tels que des cours de tennis et de ski de fond.