Dermatologue

À propos de cette offre

Nous recherchons pour l'Ensemble Hospitalier de la Côte un(e) :

Dermatologue

Entrée en poste et taux à convenir.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en charge médicale des patients : soins, investigation, traitement
• Assurer de manière collégiale le bon fonctionnement du service

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme fédéral de Médecin ou un titre formellement reconnu par la MEBEKO
• Un titre fédéral de Spécialiste en dermatologie et Vénéréologie ou un titre reconnu comme équivalent
• Une parfaite maitrise de la langue française et de bonnes connaissances de la langue anglaise seraient appréciées

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités de carrières hospitalières et extra- hospitalières.
• La possibilité d'exercer à temps partiels ou temps plein
• L’exercice de votre fonction au sein d'un cabinet médical bénéficiant d’une excellente visibilité et au plus proche de la population
• Contribuer à l’essor et au développement des prestations de qualité de la permanence en collaboration avec une équipe soignante ainsi qu’avec les partenaires de l’EHC
• Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
• La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
• 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
• Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes (reconnaissances MEBEKO).