Employé d'exploitation avec tâches administratives supplémentaires 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

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Employé d'exploitation avec tâches administratives supplémentaires 100 % (h/f/d)

• La préparation des repas au buffet ainsi que la distribution des menus font partie de vos principales tâches
• Selon les besoins, vous prenez également en charge la gestion de la caisse, y compris la clôture journalière
• Vous assurez un déroulement sans accroc en préparant le buffet et l'espace des invités par le biais du mise en place
• En tant que personne de contact pour nos invités, vous répondez à leurs questions et préoccupations de manière compétente
• Vous remplissez les matériaux, effectuez le rangement et les tâches générales de nettoyage de manière fiable et soigneuse

• Vous participez activement aux tâches administratives telles que le suivi budgétaire, l'administration du personnel et la comptabilité, y compris la réception des marchandises, le contrôle des bons de livraison et les dépenses en espèces, en veillant à un traitement précis
• Vous soutenez en outre la direction de l'exploitation et assurez sa représentation en cas d'absence
• Vous organisez et conduisez professionnellement des événements internes et externes
• Du lundi au vendredi de 06:00 à 15:00

• Vous disposez d'une formation professionnelle achevée en EBA - Service et idéalement d'une formation complémentaire dans le domaine commercial
• Une expérience professionnelle dans la gastronomie ou le secteur des services, par exemple dans le service ou la vente, est un avantage, idéalement vous avez une expérience en caisse
• En tant que personnalité d'hôte avec une approche de travail orientée équipe et efficace, vous convainquez par votre attitude engageante ainsi que par une manière de travailler organisée et orientée solutions
• Avec une approche de travail orientée équipe et efficace, vous assurez une haute qualité
• Vous possédez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• Un casier judiciaire vierge est exigé

• Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
• Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et le perfectionnement de nos collaborateurs
• Soutien pour les formations externes
• Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
• Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
• 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (taux de rémunération supérieur à l'obligatoire)
• Achat de crédits de vacances avec une participation généreuse de l'employeur
• Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
• Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
• Couverture accident supérieure à l'obligatoire