Employé/e de vente & matériaux de construction (h/f/d) 50 - 100% (partage de poste possible)

À propos de cette offre

JMS recherche.

Employé/e de vente & matériaux de construction (h/f/d) 50 - 100% (partage de poste possible)

Le groupe JMS est une entreprise familiale indépendante de 4e génération. Nous sommes une entreprise régionalement reconnue dans le domaine des matériaux de construction et disposons d'une forte position sur le marché en Suisse alémanique dans le domaine des travaux de génie civil et de génie civil spécialisé.

Nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne motivée et dynamique pour un poste d'employé/e de vente 50 - 100% pour notre secteur matériaux de construction ainsi que pour l'administration des services techniques.

Lieu de travail

Schmerikon

Début du travail

Immédiatement ou selon accord

Vos tâches

• Soutien au responsable des ventes et élaboration autonome d'offres
• Traitement et élaboration de listes de prix ainsi que création de statistiques
• Gestion du secrétariat du département matériaux & technique
• Gestion des secrétariats d'associations du département matériaux & technique
• Contrôle des factures fournisseurs sur la base des bons de livraison
• Élaboration de statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Aide et remplacement dans la facturation mensuelle des ventes de gravier/sable/béton
• Gestion du système de rapports de notre flotte de véhicules
• Formation et encadrement des apprentis commerçants au sein du département
• Soutien à la location de nos lieux d'événements (bateaux de fête) avec conseil, accompagnement et établissement d'offres/factures

Votre profil

• Formation commerciale de base
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine administratif est un avantage
• Personnalité amicale, courtoise, innovante avec plaisir pour la vente et le travail avec les chiffres
• Travail autonome et précis, pensée en réseau et haut degré d'engagement

Nous offrons

• Activité variée et intéressante dans une entreprise dynamique
• Équipe collégiale et performante
• Salaire équitable, parking gratuit, formation continue selon besoin/désir
• Modèles de travail flexibles incluant partage de poste et options à temps partiel

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature avec photo par courrier ou par e-mail à :