Spécialiste des opérations marketing et ventes 80-100%

Dans ce poste, vous agissez à l’interface du marketing et des ventes, assurant ainsi une coordination fluide et une prise de décision basée sur les données :

• Analyse et reporting : surveillance et analyse du trafic web, des leads générés et des sources de leads. Vous créez des rapports réguliers et formulez des recommandations exploitables pour la direction.
• Gestion SEA/SEO : direction et supervision de l’agence SEA, y compris le contrôle du budget. Vous assurez la transparence entre SEA, SEO et CRM (suivi des leads) et proposez des mesures d’optimisation.
• CRM & support aux ventes : maintenance continue, mise à jour et amélioration du système CRM (Zoho). Vous soutenez l’équipe commerciale dans la qualification des leads, la préparation des offres et les tâches administratives liées à l’intégration des patients internationaux.
• Contenu & UX : soutien au responsable marketing pour la mise à jour et l’optimisation des contenus du site web (articles de blog, textes, images, vidéos) pour le SEO et une meilleure expérience utilisateur.
• Collaboration interfonctionnelle : vous faites le lien entre les ventes et le marketing pour assurer un parcours client efficace du premier contact à la conversion.

• Expérience avérée avec des outils d’analyse web (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush) et des systèmes CRM (idéalement Zoho).
• Solide expérience en marketing digital au sein d’une agence (campagnes SEA/SEO, reporting, communication client).
• Connaissances approfondies des meilleures pratiques SEA et SEO, de la recherche de mots-clés et des principes UX.
• Esprit analytique, très structuré, orienté détail et axé sur les données.
• Affinité marquée pour le travail avec les systèmes afin de faire le lien entre les processus marketing et commerciaux.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en allemand ; toute langue supplémentaire est un atout.

• Un poste stimulant, responsable et varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Un soutien complet pour la formation professionnelle et le développement, avec possibilité de spécialisation individuelle
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
• Une garde d’enfants subventionnée dans notre crèche affiliée, ainsi que des horaires de travail favorables à la famille
• Une large gamme de réductions pour les employés
• Accès aux équipements de fitness internes
• Tickets restaurant avec une contribution employeur de 50 %, ainsi qu’un accès à Felfel et Boostbar
• Tarifs de stationnement réduits
• Infrastructure à la pointe de la technologie
• Un environnement de travail agréable dans une culture collégiale, complété par une variété d’avantages pour les employés

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