Planificateur Digital Associé (Remplacement Maternité)

VANS recherche un(e) Planificateur Digital Associé (Contrat à Durée Déterminée - Remplacement Maternité) exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

À propos du poste

• Créer et gérer des plans de marchandises saisonniers en utilisant l'historique, les tendances de vente et les informations du marché afin d'assurer des prévisions précises et des niveaux de stock adaptés à vos domaines de responsabilité.

• Collaborer avec le Merchandising pour sélectionner et quantifier l'assortiment pour une catégorie spécifique dans le domaine Digital.

• Conduire le processus Open-To-Buy de la catégorie pour les sites web et places de marché EMEA en identifiant, signalant et gérant les risques et opportunités pour atteindre ou dépasser les objectifs.

• Établir de solides partenariats inter-départements/canaux au sein de l'équipe de planification pour assurer l'alignement sur la stratégie DTC, les niveaux de stock et les prévisions.

• Réaliser des analyses commerciales régulières, planifiées et ad hoc.

• Gérer les rapports hebdomadaires/mensuels de marchandises assignés et en développer de nouveaux si nécessaire.

• En plus des activités régulières de planification, il peut également assister ou diriger divers projets spéciaux qui font avancer nos processus et notre activité.

Compétences requises

• Expérience : Quelques années d'expérience en tant que planificateur de marchandises ou rôle similaire dans une marque

• Formation : Diplôme de licence

• Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais. D'autres langues seront un plus.

• Expérience avérée en planification de marchandises dans une chaîne nationale multi-unités

• Solides compétences analytiques incluant la capacité à lire, analyser et interpréter des rapports de vente au détail généraux

• Compétences informatiques avancées incluant Excel, Email et autres applications Retail pertinentes

Ce que nous vous offrons

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être

• Une carte de réduction de 50% sur toutes les marques VF

• Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les gens aux styles de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur http://vfc.com

Libre d'être, Inclusion & Appartenance

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

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