Apprentissage de commerçant CFC (d/f/h)

Nous sommes des hôtes passionnés. Dans nos départements au siège principal, tu contribues à offrir à nos clients dans les restaurants ou les établissements hôteliers une expérience culinaire. Aimes-tu travailler sur ordinateur et échanger avec tes collègues d'équipe ? Rejoins-nous et réalise avec nous des projets durables.

Commence ton apprentissage avec nous le 1er août, car nous t'offrons la bonne dose de variété et sommes la recette du succès pour ton avenir.

#hitthebutton - nous sommes impatients de te rencontrer – télécharge tes documents de candidature.

• Travailler dans différents domaines administratifs et équipes et utiliser différentes technologies du monde numérique
• Responsable de la rédaction d'e-mails et de lettres avec les clients, les collaborateurs, les fournisseurs à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
• Soutien dans la préparation, la réalisation et le suivi des événements

• Bonne capacité de compréhension rapide, autonomie, sens de l'organisation, flair pour les chiffres et sens des responsabilités
• Joie du contact client
• Ouverture au travail en équipe et volonté de faire bouger les choses ensemble
• Méthode de travail structurée et systématique
• Bonne connaissance de l'allemand et de l'informatique, plaisir des langues étrangères

• Événements : lancement de l'apprentissage, Chiefs for a Week, diverses conférences, cérémonie de fin d'apprentissage
• Salaire : 1ère année CHF 800, 2ème année CHF 1'000, 3ème année CHF 1'500
• 13e mois
• Participation financière aux frais de matériel scolaire
• Jours de travail : semaine de 42 heures, du lundi au vendredi
• Vacances : 6 semaines
• Repas gratuits, frais et sains pour les collaborateurs
• Plus d'avantages sur notre site web

• CV
• Certificats du cycle secondaire
• Pour mieux te connaître, nous serions heureux d'avoir quelques mots sur toi.
• Si disponible : tests d'aptitude comme Multicheck ou test Stellwerk, rapports de stage, diplômes

• Projets : Participation à la semaine de projet "Chiefs for a week"
• Développement : SV Young Talents Academy avec des cours spécialisés par métier et année d'apprentissage
• Gourmandise : Repas gratuits, frais et sains pour les collaborateurs ainsi que repas à prix réduit dans nos restaurants
• Réductions : Tarifs collaborateurs dans les hôtels SV en Suisse et en Allemagne
• Prime : Programme "Apprentis recrutent des apprentis"
• Avantages : 6 semaines de vacances, semaine de 42 heures (généralement du lundi au vendredi dans un restaurant pour collaborateurs SV)
• Carrière : Perspectives d'avenir prometteuses dans différents domaines de notre entreprise
• Autres avantages : Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)

Monika, Business Partner RH Young Talents

Le groupe SV est un groupe leader dans la gestion de la gastronomie et des hôtels, basé à Dübendorf près de Zurich. Le groupe est actif dans plusieurs domaines : restaurants pour entreprises et écoles, hôtels avec marques propres ainsi qu'avec d'autres marques renommées en tant que franchisé, restaurants publics avec concepts innovants ainsi que service de livraison gastronomique et catering. Le groupe SV emploie environ 5'800 collaborateurs, dont 4'000 en Suisse.
Le groupe SV remonte à l'organisation à but non lucratif "Schweizer Verband Soldatenwohl" fondée en 1914. Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait une alimentation équilibrée et abordable. Les valeurs idéelles de la fondatrice sont aujourd'hui poursuivies par la Fondation SV. Cette fondation à but non lucratif est l'actionnaire majoritaire du groupe SV et utilise ses moyens pour des projets dans le domaine de la nutrition saine et du bien commun.