Direction du service central & administration radiologie 80–100% - Hôpital Emmental
Spital Emmental AG
Burgdorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Burgdorf
Résumé de l'emploi
Notre entreprise offre un cadre familial accueillant et moderne. Les employés bénéficient de divers avantages adaptés à leurs besoins.
Tâches
- Profitez de 16 semaines de congé maternité payé pour les nouvelles mamans.
- Les papas bénéficient de 15 jours de congé paternité rémunéré.
- Nous soutenons la part-time et offrons une KITA avec des horaires flexibles.
Compétences
- Aucune qualification spécifique n'est requise pour bénéficier des avantages.
- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
- Ouverture à des solutions de travail flexibles.
Est-ce utile ?
Travail et famille : Congé maternité :
Avec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sans souci des premiers progrès de leurs petits chéris.
Congé paternité :
Avec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension.
Les jeunes parents bénéficient également de prix très attractifs pour les couches Pampers.
Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Crèche : Des horaires d’ouverture flexibles et adaptés autant que possible aux horaires de travail posté sont, en plus des prix réduits, des atouts de notre crèche interne à Burgdorf.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de tout : Nous voulons être un employeur moderne envers nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.
Logement : Pour les collaborateurs venant de l’étranger ou d’une région éloignée, des chambres/appartements de personnel sont disponibles à des prix modérés pendant la période d’introduction à Burgdorf et Langnau.
