Recruteur Senior 50%
Kanton Zürich
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 octobre 2025
- Taux d'activité :50%
- Lieu de travail :Zürich
Recruteur Senior 50%
Le Service pénitentiaire et de réinsertion (JuWe) fait partie de la Direction de la justice et de l’intérieur du canton de Zurich et est responsable de l’exécution des peines et des mesures ainsi que de la gestion des différents types de détention. Pour nos 1'400 collaboratrices et collaborateurs issus d’environ 40 professions, la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées et la prévention de la récidive sont d’une importance particulière.
Vous souhaitez faire plus que simplement pourvoir des postes ?
Chez nous, vous contribuez activement à la manière dont les cadres et spécialistes du service pénitentiaire et de la réinsertion sont trouvés, sélectionnés et enthousiasmés. En tant que personnalité expérimentée du recrutement, vous êtes un partenaire d’échange pour la ligne hiérarchique, un concepteur de processus et membre d’une équipe qui travaille avec passion, professionnalisme et humour.
Vos tâches comprennent les éléments suivants
Nous, dans l’équipe Recrutement & Évaluation chez JuWe, façonnons activement l’avenir de notre office – en trouvant les talents adaptés à nos postes variés. Nous ne nous fions pas à notre intuition, mais utilisons des procédures de sélection solides et scientifiquement fondées.
- Vous assumez la responsabilité globale des recrutements exigeants, de la création du profil à la recherche directe jusqu’à la confirmation d’engagement
- Vous conseillez et accompagnez nos supérieurs hiérarchiques de manière compétente tout au long du cycle de recrutement et apportez activement votre expérience
- Vous utilisez des outils de sélection modernes, évaluez les évaluations en ligne et interprétez leurs résultats pour assurer une base décisionnelle solide
- Vous travaillez sur des projets visant à développer nos processus de recrutement, nos outils et l’expérience des candidats
- Vous soutenez notre équipe sur le plan professionnel et contribuez à une culture d’apprentissage, de qualité et de plaisir dans le travail des ressources humaines
Votre profil
- Vous possédez un certificat fédéral en RH ainsi qu’un CAS dans le domaine du recrutement ou de l’évaluation ; un master est un avantage
- Avec plus de cinq ans d’expérience en recrutement, vous apportez les connaissances spécialisées et le sens du détail nécessaires
- L’allemand est votre langue maternelle et vous vous exprimez avec assurance et authenticité auprès de différents interlocuteurs
- Vous convainquez par une forte compétence en conseil, une sensibilité situationnelle et la capacité à gagner les gens à votre niveau
- Vous aimez prendre des responsabilités, faire avancer activement les processus et les sujets et travailler en équipe à des solutions durables
Notre offre
- Une équipe formidable, serviable et pleine d’humour qui se soutient mutuellement
- Des tâches variées dans un environnement porteur de sens et passionnant, souvent méconnu
- Une formation approfondie dans votre nouveau domaine d’activité
- La possibilité de vous développer professionnellement et personnellement dans les ressources humaines
- Une large offre de formations internes et externes
Comment devenir membre de notre équipe
1. Candidature via notre outil en ligne
2. Évaluation en ligne
3. Rencontre virtuelle ou en personne avec Sara et un membre de l’équipe R&A
4. Journée d’essai ainsi qu’une rencontre personnelle avec l’équipe R&A
5. Décision finale
Votre candidature
Faites avec nous le prochain pas dans votre carrière professionnelle et envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne. Nous nous réjouissons de votre dossier !
Vous avez des questions ? Sara Meiattini, responsable du recrutement & de l’évaluation, est à votre disposition au 043 257 61 49.
Dans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise une évaluation en ligne. Plus d’informations sur notre processus de recrutement et l’emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).
Nous ne prenons pas en compte les candidatures via des agences de placement pour ce poste.
Le Service pénitentiaire et de réinsertion (JuWe) fait partie de la Direction de la justice et de l’intérieur du canton de Zurich et est responsable de l’exécution des peines et des mesures ainsi que de la gestion des différents types de détention. Pour nos 1'400 collaboratrices et collaborateurs issus d’environ 40 professions, la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées et la prévention de la récidive sont d’une importance particulière.
Vous souhaitez faire plus que simplement pourvoir des postes ?
Chez nous, vous contribuez activement à la manière dont les cadres et spécialistes du service pénitentiaire et de la réinsertion sont trouvés, sélectionnés et enthousiasmés. En tant que personnalité expérimentée du recrutement, vous êtes un partenaire d’échange pour la ligne hiérarchique, un concepteur de processus et membre d’une équipe qui travaille avec passion, professionnalisme et humour.
Vos tâches comprennent les éléments suivants
Nous, dans l’équipe Recrutement & Évaluation chez JuWe, façonnons activement l’avenir de notre office – en trouvant les talents adaptés à nos postes variés. Nous ne nous fions pas à notre intuition, mais utilisons des procédures de sélection solides et scientifiquement fondées.
- Vous assumez la responsabilité globale des recrutements exigeants, de la création du profil à la recherche directe jusqu’à la confirmation d’engagement
- Vous conseillez et accompagnez nos supérieurs hiérarchiques de manière compétente tout au long du cycle de recrutement et apportez activement votre expérience
- Vous utilisez des outils de sélection modernes, évaluez les évaluations en ligne et interprétez leurs résultats pour assurer une base décisionnelle solide
- Vous travaillez sur des projets visant à développer nos processus de recrutement, nos outils et l’expérience des candidats
- Vous soutenez notre équipe sur le plan professionnel et contribuez à une culture d’apprentissage, de qualité et de plaisir dans le travail des ressources humaines
Votre profil
- Vous possédez un certificat fédéral en RH ainsi qu’un CAS dans le domaine du recrutement ou de l’évaluation ; un master est un avantage
- Avec plus de cinq ans d’expérience en recrutement, vous apportez les connaissances spécialisées et le sens du détail nécessaires
- L’allemand est votre langue maternelle et vous vous exprimez avec assurance et authenticité auprès de différents interlocuteurs
- Vous convainquez par une forte compétence en conseil, une sensibilité situationnelle et la capacité à gagner les gens à votre niveau
- Vous aimez prendre des responsabilités, faire avancer activement les processus et les sujets et travailler en équipe à des solutions durables
Notre offre
- Une équipe formidable, serviable et pleine d’humour qui se soutient mutuellement
- Des tâches variées dans un environnement porteur de sens et passionnant, souvent méconnu
- Une formation approfondie dans votre nouveau domaine d’activité
- La possibilité de vous développer professionnellement et personnellement dans les ressources humaines
- Une large offre de formations internes et externes
Comment devenir membre de notre équipe
1. Candidature via notre outil en ligne
2. Évaluation en ligne
3. Rencontre virtuelle ou en personne avec Sara et un membre de l’équipe R&A
4. Journée d’essai ainsi qu’une rencontre personnelle avec l’équipe R&A
5. Décision finale
Votre candidature
Faites avec nous le prochain pas dans votre carrière professionnelle et envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne. Nous nous réjouissons de votre dossier !
Vous avez des questions ? Sara Meiattini, responsable du recrutement & de l’évaluation, est à votre disposition au 043 257 61 49.
Dans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise une évaluation en ligne. Plus d’informations sur notre processus de recrutement et l’emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).
Nous ne prenons pas en compte les candidatures via des agences de placement pour ce poste.
