Banquier Privé Asie Offshore
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lombard Odier, un leader en gestion d'actifs durable. Intégrez un environnement innovant avec de nombreuses opportunités.
Tâches
- Gérer des clients asiatiques fortunés en développant un portefeuille.
- Établir des partenariats à long terme en étant le contact principal.
- Conseiller sur la structuration de patrimoine et les stratégies d'investissement.
Compétences
- Expérience en Private Banking ou Family Office, idéalement avec des clients asiatiques.
- Maîtrise de l'anglais et des langues asiatiques souhaitée.
- Esprit d'analyse et capacité à évaluer les situations financières.
Est-ce utile ?
Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.
Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d'investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.
Banquier Privé - Asie Offshore
VOTRE RÔLE
- Gérer des clients asiatiques fortunés avec un focus sur la constitution d’un portefeuille client
- Établir des partenariats à long terme et agir en tant que principal point de contact
- Conseiller sur la structuration de patrimoine, les services de family office incluant la gestion de fortune, la planification successorale et les stratégies d’investissement à long terme
- Analyser la situation financière des clients, évaluer leur tolérance au risque et recommander des stratégies d’investissement appropriées pour atteindre leurs objectifs financiers
- Collaborer avec des équipes internationales pour fournir des solutions globales sur mesure
- Jouer un rôle clé dans la croissance de l’équipe Asie de Lombard Odier en Suisse
VOTRE PROFIL
- Expérience large en banque privée ou family office, axée sur des clients HNW/UHNW asiatiques ou internationaux
- Master ou certifications professionnelles pertinentes (ex. CFA, CFP, SAQ)
- Maîtrise de l’anglais – les langues asiatiques sont un plus
- Réseau solide en Asie
- Esprit analytique et capacité à évaluer la situation financière des clients
- Esprit entrepreneurial ; expérience dans des environnements dynamiques préférée
- Discret, orienté service, proactif et à l’aise avec la prise de responsabilités
PERSPECTIVES
- Environnement entrepreneurial et international avec des hiérarchies plates
- Combiner interaction directe avec les clients et liberté stratégique
- Bénéficier de chemins de décision courts, d’un réseau global et d’un focus sur l’excellence et la durabilité en banque privée
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.