Employé de ménage 100% (h/f/d)
Techpharma Management AG
Burgdorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Burgdorf
Résumé de l'emploi
L'Hôtel Berchtold & B5 est une entreprise dynamique et innovante. Rejoignez un environnement stimulant avec un jeune et motivé équipe.
Tâches
- Assurer le nettoyage des chambres et des espaces communs.
- Effectuer des contrôles de propreté et d'hygiène rigoureux.
- Appliquer correctement les produits et équipements de nettoyage.
Compétences
- Expérience en nettoyage et bonnes connaissances en hygiène requises.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
- Flexibilité et esprit d'équipe sont essentielles.
Est-ce utile ?
Employé de ménage 100% (h/f/d) Vos principales tâches
- Nettoyage des chambres des clients, des espaces publics de l'hôtel
- Nettoyage d'entretien
- Nettoyage de base et nettoyage spécialisé
- Rondes de contrôle et nettoyage de contrôle
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise
- Utilisation professionnelle des produits de nettoyage, des appareils et des machines
- Vous avez le goût du métier
- Vous êtes une personnalité ouverte et habituée à travailler de manière autonome et structurée
- Vous êtes un joueur d'équipe, chaleureux et consciencieux
- Vous êtes flexible et fiable
- Expérience dans le secteur du nettoyage et conscience hygiénique nécessaire
- Une bonne connaissance de l'allemand est requise
Techpharma Management AG, Hôtel Berchtold, à l'attention de Donata Zimmermann, Bahnhofstrasse 90, 3401 Burgdorf donata.zimmermann@hotel-berchtold.ch Hôtel Berchtold & B5
Bahnhofstrasse 90, 3401 Burgdorf www.hotel-berchtold.ch
À propos de l'entreprise
Techpharma Management AG
Burgdorf
Avantages
Organisation multilingue
Congé maternité rémunéré
Formation
Bonnes possibilités de parking
Assurance accident
Travail à temps partiel
Rabais pour les collaborateurs
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré