Winterthur
Hier
Employé(e) administratif(ve) RH 80 - 100%
- 26 mars 2026
- 80 – 100%
- Winterthur
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) HR-Assistent(e) pour soutenir notre équipe. Une opportunité dans un environnement dynamique et collaboratif vous attend.
Tâches
- Assurer la gestion des contrats, entrées et sorties du personnel.
- Effectuer des tâches de suivi avec la gestion du temps et des présences.
- Maintenir les données des employés dans le système SAP.
Compétences
- Formation commerciale complétée et formation en tant qu'HR-Assistent(e).
- Compétences en MS-Office et capacité d'apprentissage rapide.
- Travail structuré, précis et sens élevé du service.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tâches
- Participation à l'administration variée du personnel (contrats, entrées et sorties, mutations, déclarations d'accidents, certificats de travail)
- Activités de rapprochement avec le système de pointage en lien avec la gestion des présences
- Gestion des données des employés dans le système d'information du personnel SAP
- Personne de contact pour les collaborateurs, les supérieurs ou les autorités
- Gestion du dossier personnel électronique
Profil
- Formation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH (ou en formation)
- Expérience dans le domaine de l'administration RH ou dans un poste similaire un atout
- Bonne capacité d'assimilation et bonnes connaissances des produits MS Office
- Méthode de travail structurée, précise, efficace et autonome avec un grand sens du service
- Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Offre
- Activité polyvalente et autonome dans un environnement dynamique
- Travail au sein d'une équipe compétente, collégiale et motivée
- Environnement d'apprentissage idéal pour développer ses intérêts et compétences dans le travail RH
- Lieu de travail central à Winterthur-Wülflingen avec possibilités de stationnement et restaurant du personnel sur place
Entrée en fonction
Au 1er mai 2026 ou selon accord
Votre contact
Madame Beatrice Renner, Responsable Administration RH, T +41 52 264 33 26
Candidature
Veuillez noter que seules les candidatures complètes pourront être prises en compte. Les documents requis sont ceux mentionnés sous les thèmes "Ce que nous attendons pour le dossier de candidature".
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.