Chef de projet associé étiquettes

Responsabilités :  

•  ​Travaille avec le client pour finaliser les spécifications. Cela peut inclure des réunions dans les locaux du client.
• Mise en place et maintien des systèmes de classement des études et maintient des dossiers précis pour tous les travaux entrepris.
• Coordination et communication de toutes les activités pertinentes, internes et externes, pour garantir que tous les services et produits sont prêts pour le début de l'étude ou selon les exigences du client.
• Utilisation des outils de planification de projet appropriés pour communiquer les jalons et les activités et responsabilités du chemin critique. 
• Fourniture en temps voulu de rapports et autres informations aux clients, le cas échéant
• Crée et/ou soutient la création des spécifications d'étiquettes, des épreuves d'étiquettes et de la documentation d'impression en utilisant les systèmes internes (CMAP) 
• Fournit un soutien de secours aux autres chefs de projet associés et/ou chefs de projet.
• Responsable de la justesse des devis et des prévisions financières.
• Surveille les activités du projet et les opérations quotidiennes ainsi que l'établissement d'une spécification de travail approuvée par le client 
• Collecte toutes les informations sur la conception d'une étude, y compris les textes d'étiquettes corrects et toutes les autres informations pertinentes.  
• Coordonne les expéditions via le service logistique 
• Responsable de l'enregistrement des problèmes dans Trackwise et de la conduite des investigations 
• Travaille principalement sur des comptes déjà établis avec un profil client et/ou un processus défini  
• Applique les Bonnes Pratiques de Fabrication dans tous les domaines  

Qualifications minimales :  

• Exige la compréhension et l'utilisation compétente des SOP requises par les normes de qualité de l'entreprise.  
• Maîtrise de Microsoft Excel.  
• Exige d'excellentes compétences organisationnelles, de planification, verbales, écrites et numériques avec la capacité d'analyser et de définir des solutions et de gérer plusieurs tâches pour respecter des délais stricts.  
• Exige un communicateur fort et efficace capable de présenter efficacement des informations et de répondre aux questions de groupes de managers et de clients.  
• Exige la capacité de développer de solides compétences en gestion de la relation client ; anticipe de manière proactive, comprend et répond aux besoins des clients pour satisfaire ou dépasser leurs attentes.  
• Exige la capacité d'apprendre et de maîtriser tous les systèmes internes associés aux projets (c.-à-d. Salesforce, GPMS, Trackwise).  

Éducation / Expérience : 

•  Exige un diplôme professionnel, de préférence dans un domaine lié à la santé ou au service client.  
• Exige 2-3 ans d'expérience réussie en gestion de projet en tant que coordinateur de projet ou équivalent 
• Exige de solides compétences interpersonnelles et en communication, y compris d'excellentes aptitudes à la création de relations.  
• Exige la maîtrise des applications informatiques personnelles (ex. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook).  
• Exige une expérience avérée avec les clients dans un environnement dynamique.  
• Exige d'excellentes compétences en communication, organisation et coordination de projet. 

Ce que nous offrons

Nous offrons un package salarial compétitif incluant une commission, ainsi que la mise à disposition d'une voiture de société pour faciliter vos déplacements. Vous bénéficierez d'une formation approfondie en vente et produit pour vous assurer d'être bien équipé pour réussir. Rejoindre notre équipe signifie faire partie d'un groupe dynamique de professionnels de la vente dédiés à l'excellence. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler pour le leader mondial au service de la science, avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.

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Accessibilité/Handicap Accès

Nous offrons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap lors de la candidature, du processus d'entretien et de l'emploi.

Égalité des chances et action positive :

Thermo Fisher Scientific est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de croyance, de religion, de couleur, d'origine nationale ou ethnique, de citoyenneté, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut de vétéran, d'âge ou de handicap.