Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt · 100%

Genossenschaft Migros Aare

Infos sur l'emploi

Date de publication :12 juin 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Rheinfelden

Résumé de l'emploi

Participez à un programme de formation sur mesure de 6 à 12 mois. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique et d'une rémunération complète.

Tâches

Gérer une équipe avec un fort accent sur le service client.
Assurer la qualité et la disponibilité des produits frais.
Atteindre les objectifs de vente et de coûts fixés.

Compétences

Formation dans le commerce de détail ou équivalent, 2 ans d'expérience.
Compétences en vente et orientation client.
Excellentes connaissances en informatique.

Est-ce utile ?

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung einer Abteilung

Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte

Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung ·

Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85

Contact

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