Responsable principal de l'assurance conformité (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Responsable principal de l'assurance conformité (80-100%)

Le Group Compliance Assurance est une équipe dédiée au sein du département Conformité de Lombard Odier. L’équipe basée en Suisse est responsable de la mise en œuvre du Plan d’Assurance Conformité du Groupe pour nos entités suisses et étrangères. Le champ d’activité de l’équipe est conforme au mandat du département Conformité, se concentre principalement sur les risques liés à la criminalité financière / sanctions et contribue de manière significative à notre cadre de supervision consolidée de la conformité. Les activités de l’équipe intègrent une approche prospective, visant à traduire les résultats des activités d’assurance basées sur les risques en améliorations mesurables de l’environnement de contrôle de la conformité.

VOTRE RÔLE

Basé à Genève et rendant compte au Responsable du Group Compliance Assurance, vous évaluerez (i) la conception et l’efficacité opérationnelle des contrôles pertinents ; (ii) la conformité aux lois et réglementations applicables ainsi que le respect de nos normes de conformité et politiques internes pour le Groupe Lombard Odier comme suit :

• Développer les plans de tests et de revue, y compris la tenue d’un inventaire des scripts de test.
• Réaliser et/ou superviser les activités de test et/ou de revue.
• Évaluer les résultats des tests et revues et communiquer les conclusions préliminaires aux parties prenantes.
• Documenter les constats et leur traitement en tant que problèmes et actions en consultation avec les responsables des problèmes.
• Finaliser et distribuer les rapports aux parties prenantes.
• Suivre l’achèvement des problèmes et actions jusqu’à leur clôture pour le reporting de gestion.
• Préparer et rapporter les indicateurs d’avancement selon les besoins.
• Coordonner les activités d’assurance conformité avec d’autres unités de la deuxième ligne de défense et l’Audit Interne du Groupe.
• Fournir conseils et orientations au front office sur les actions à entreprendre pour améliorer la conformité en lien avec les résultats des tests et revues.
• Proposer et contribuer à des projets visant à améliorer continuellement l’environnement de contrôle des risques liés à la conformité et d’autres initiatives transversales pertinentes.
• Conformément aux standards professionnels de Lombard Odier, vous devrez respecter toutes les exigences légales, réglementaires et internes applicables en matière de conformité, y compris mais sans s’y limiter au Code de Conduite du Groupe et aux Politiques et Procédures de Conformité. Vous devrez également maintenir toutes les certifications professionnelles nécessaires, le cas échéant, pour être pleinement qualifié à exercer votre rôle, y compris en complétant toutes les formations obligatoires requises pour obtenir et maintenir ces certifications.

VOTRE PROFIL

Qualifications/formation requises

• Diplôme en droit, économie, finance ou domaine connexe
• Certification professionnelle supplémentaire en conformité est un avantage

Expérience/connaissances requises

• Bonne compréhension des environnements réglementaires, en particulier du cadre suisse et de l’organisation de la supervision consolidée
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les services financiers, secteur public ou privé, avec une exposition particulière à la banque privée
• Expérience dans un rôle de conformité ou d’audit impliquant des activités de contrôle, y compris la surveillance, les tests et/ou les revues thématiques

Compétences techniques et interpersonnelles

• Esprit analytique avec capacité à prioriser plusieurs tâches, travailler sous pression et respecter des délais serrés
• Capacité à synthétiser des problématiques complexes, fournir des résultats pratiques et prendre des décisions ou recommandations éclairées, y compris l’escalade lorsque nécessaire, en lien avec les réglementations applicables et les risques associés.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de présentation et d’influence, notamment une capacité avérée à entretenir des relations productives avec la haute direction et d’autres fonctions de contrôle
• Disponibilité à voyager pour effectuer des visites sur site dans les bureaux internationaux de Lombard Odier en Amériques, Moyen-Orient, Europe et Asie de temps à autre

Compétences linguistiques

• Anglais obligatoire et français fortement souhaité

Résidence

• Résident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes par des offres de formation individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.