Responsable des ressources humaines (tous genres)

Responsable des ressources humaines (tous genres)

Aadorf 100%

Votre domaine de responsabilité

• Vous dirigez l'équipe RH en Suisse (10 collaborateurs) sur le plan professionnel et les trois chefs d'équipe également sur le plan disciplinaire
• Vous assurez que les processus RH définis sont mis en œuvre et appliqués dans toutes les filiales de la marque Griesser et vous dirigez les responsables RH dans les sociétés nationales
• Vous soutenez la direction générale sur les sujets RH à l'échelle de l'entreprise (développement organisationnel et du personnel, planification stratégique du personnel, etc.)
• Vous êtes un « partenaire de réflexion » pour les supérieurs hiérarchiques en lien avec tous les sujets liés au personnel tels que le recrutement, le développement et la formation, la séparation
• Vous êtes responsable des projets de développement à l'échelle de la marque dans le domaine des RH (en particulier la numérisation et l'optimisation des processus RH)
• Vous assurez la conformité dans les domaines du droit du travail et des assurances sociales et êtes l'interlocuteur pour les instances internes et externes (représentation des employés, assurances, caisse de pension, syndicats)
• Vous avez la responsabilité du budget dans vos domaines, surveillez les indicateurs RH pertinents (taux d'absence, rotation du personnel, enquête auprès des employés, etc.), pilotez la mise en œuvre et en déduisez des recommandations d'action

Ce que nous offrons

• Développement personnel et professionnel : nombreuses possibilités de formation continue et de développement
• Sécurité et avenir : packages d'assurance complets, tels que prestations supplémentaires de la caisse de pension et assurance accident privée dans le monde entier, caisse de pension propre
• Repos et loisirs : au moins 30 jours de congé, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité
• Avantages financiers : restaurant d'entreprise à prix abordable à Aadorf, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser

Votre capital humain

• Formation commerciale ou technique de base avec formation continue dans le domaine RH (spécialiste du personnel fédéral) et/ou formation en économie d'entreprise au niveau FH/université avec spécialisation RH et/ou formation achevée en tant que responsable des ressources humaines
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable, de préférence dans l'industrie ou le secteur de la construction (branche annexe)
• Très bonnes compétences conceptuelles et stratégiques
• Compétences marquées en communication et en leadership
• Forte affinité et intérêt pour le développement et la numérisation des processus RH
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais – connaissances en français un atout

Pour toute question, M. Stefan Leitner, CFO, votre supérieur hiérarchique, se tient volontiers à votre disposition : Tél. : +41 58 822 42 29

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Support recrutement : Honorina Schmidt, responsable HR Business Partnering, +41 58 822 46 17.