Chef de produit hypothèques, 80-100% (h/f/d)
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
En tant que Product Manager Hypotheken chez Swiss Life, vous jouez un rôle clé. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Diriger des projets liés aux hypothèques avec engagement.
- Observer le marché pour développer de nouvelles idées de produits.
- Former les équipes de vente sur les produits hypothécaires.
Compétences
- Expérience en gestion de projets et secteur hypothécaire requise.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Maîtrise de MS Office et du français est un plus.
Est-ce utile ?
En tant que Chef de produit hypothèques, tu façonnes activement l'avenir de notre activité hypothécaire et assumes un rôle clé à l'interface entre le développement produit, la vente et nos partenaires.
Ton domaine de responsabilité
- Dans les projets liés aux hypothèques, tu t'engages et prends la direction si nécessaire
- Tu observes les évolutions du marché et identifies et développes de nouvelles idées de produits
- Avec tes mesures, tu soutiens la vente et organises des formations adaptées
- Tu es la personne de contact centrale chez Swiss Life pour les courtiers en hypothèques
- L'adaptation de documents tels que les fiches d'information, les instructions de travail et les contrats de crédit ainsi que la liaison avec l'outil WinCredit font également partie de tes tâches
Tes points forts
- Tu as déjà de l'expérience en gestion de projet et/ou dans le domaine hypothécaire
- Tu es une personne communicative, capable de travailler en équipe et autonome
- Tu possèdes de solides connaissances en MS Office
- Tu maîtrises parfaitement l'allemand à l'oral et à l'écrit, toute autre langue nationale, en particulier le français, est un grand plus
- Salaire de base orienté marché
- Bonus en fonction des résultats de l'entreprise et de la performance personnelle
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Travail à distance
- Modèles de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Offre de formation interne
- Soutien pour la formation externe
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les étapes de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à vivre leur vie de manière financièrement autonome.
À propos de l'entreprise
Swiss Life AG
Zürich
Avis
3.5
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.3