Chef d'équipe des services d'exploitation des bus scolaires - en allemand

À propos de l’ICS

L’Inter-Community School Zurich (ICS) est bien plus qu’une école – nous sommes une communauté internationale où chacun se sent bienvenu. Depuis plus de soixante ans, l’ICS, la plus ancienne école internationale de Suisse et une école IB World de premier plan, offre une éducation de premier ordre. Notre campus est situé à seulement 10 km de la vieille ville de Zurich, dans le verdoyant Zumikon, entouré par la nature et pourtant proche du centre-ville.

Nous créons un environnement où les élèves comme le personnel peuvent grandir, se développer et réaliser leur plein potentiel.

Votre rôle

Nous recherchons une personne fiable, proactive et orientée service pour le poste de Chef d'équipe des services d'exploitation des bus scolaires, qui dirigera et coordonnera nos services de transport. Dans ce rôle, vous garantissez une exploitation sûre, efficace et orientée client des bus pour nos élèves et notre personnel.

Vous dirigez une petite équipe de conducteurs, planifiez et optimisez les itinéraires et êtes le point de contact central pour les familles, le personnel de conduite ainsi que le département Facilities & Operations.

Votre profil

• Expérience avérée en gestion des transports, logistique ou coordination de flotte.
• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais (les deux obligatoires) ; bonne connaissance de la région de Zurich est un atout.
• Certification CZV si vous devez conduire vous-même.
• Permis de conduire catégorie D1 (un avantage).
• Compétences organisationnelles et communicationnelles prononcées ainsi qu’une grande attention aux détails.
• Attitude de travail orientée client, fiable et capable de travailler en équipe.
• Capacité à gérer calmement et efficacement les défis opérationnels.
• Permis de travail suisse valide et résidence à proximité de l’école.

Nos valeurs

À l’ICS, nous sommes Humble, Welcoming, Committed, Resilient. Nous travaillons dans des équipes agiles et avides d’apprendre et mettons en œuvre des idées avec une valeur ajoutée tangible – toujours avec les élèves au centre.

Ce que nous vous offrons : conditions d’emploi & avantages

• Contrat à durée indéterminée, prise de poste immédiate ou selon accord.
• Une tâche polyvalente et responsable dans un environnement collégial et multiculturel.
• Temps de travail : 100 % pendant l’année scolaire (au moins 190 jours de travail par an).
• Horaires flexibles selon les besoins de transport de l’école ; interventions occasionnelles tôt le matin, le soir ou le week-end (pour événements, ajustements d’itinéraires ou urgences).
• 30 jours de congé par an ainsi que fermeture de l’école entre Noël et Nouvel An.
• Activité porteuse de sens pour un fonctionnement scolaire fluide et sûr dans une école internationale de premier plan.
• Prestations sociales attractives et contributions à la caisse de pension.
• Places de parking gratuites sur le campus.
• Possibilités de formation continue et de développement.

Prochaines étapes

Si ce poste peut être votre prochaine étape professionnelle et que vous souhaitez travailler avec sens et impact, nous attendons votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) au format PDF via notre portail carrière, à l’attention de Jenny Kollmann, HR Talent Attraction.

Nous recherchons une personne pouvant commencer rapidement ; une disponibilité rapide est donc un avantage.

Nous nous réjouissons de votre candidature !