Leiter:in Inkasso 80-100% oder im Jobsharing

Allianz Suisse

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    06 mai 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Langue maternelle), français (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :

    Richtipl. 1, 8304 Wallisellen
Als Leiter:in Inkasso bist du für die Steuerung sämtlicher Forderungsprozesse der Allianz Suisse und Ihren Tochtergesellschaften - von der Rechnungsstellung bis hin zum vorrechtlichen und rechtlichen Inkasso verantwortlich. Zudem führst du das versicherungstechnischen Nebenbuch ABS (Prämienforderungen sowie Zentrales Schadenexkassos) und beteiligst dich in Projekten und begleitest diverse Änderungsvorhaben innerhalb des Unternehmens mit deinem fachlichen Know-how.

Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig.

Das kannst du bewirken

  • Du führst und entwickelst ca. 20 Mitarbeitende (Sachbearbeiter, Juristen, Fachspezialisten und Experten)
  • Du bist verantwortlich für die Forderungsprozesse der Allianz Suisse und Ihren Tochtergesellschaften, den Zahlungsverkehr inkl. fachlicher Betreuung sämtlicher Zahlungsmittel sowie für die Account Receivables
  • Du entwickelst deinen Fachbereich organisatorisch sowie prozessual und technisch weiter (Automatisierung, Robotisierung, Kostenoptimierung)
  • Du arbeitest als fachverantwortliche Person und Projektsponsor:in in diversen Vorhaben mit, welche die Zahlungsverkehrsthematik betreffen
  • Du nutzt Daten zur Steuerung und Optimierung deines Fachbereiches

Das bringst du mit

  • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und/oder Studium mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im Inkasso, Zahlungsverkehr und/oder Versicherungsbereich
  • Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der Führung des Forderungsmanagement (juristische Kenntnisse, SchKG) sowie Buchhaltung und Finanzwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungsgeschäft über alle Branchen hinweg
  • Deutsch auf Niveau Muttersprache sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

Hast du Fragen zur Stelle?

Monika Kettenmann Buensoz, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90 steht dir gerne zur Verfügung. Du und dein:e Jobsharing-Partner:in bewerbt euch direkt als Tandem mit einem Bewerbungsdossier. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Contact

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