director of compensation and benefits salaire à Genève
Salaire annuel moyen
CHF 84 000
66k
117k
Combien gagne un.e director of compensation and benefits à Genève?
- À Genève, un.e director of compensation and benefits à plein temps gagne en moyenne un salaire brut de CHF 84 000 par an.
- Ce salaire comprend les primes et le 13ème salaire.
- Les salaires varient généralement entre CHF 33 000 et CHF 161 000, sur la base de 17 entrées.
- Les données on été mises à jour il y a 26 jours.
- Le salaire varie en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du lieu de travail.
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Salaire par âge et par genre
Les données salariales sont classées par âge et par genre, ce qui permet de mieux comprendre les tendances salariales et les différences entre les groupes d'âge et les genres.
Âge & genre
director of compensation and benefits, Genève
Salaire selon l'expérience professionnelle
Le graphique montre le rapport entre le nombre d'années d'expérience en tant que director of compensation and benefits et les niveaux de revenus.
Les personnes qui débutent sans expérience dans le domaine peuvent s'attendre à gagner un salaire annuel de CHF 0. Le graphique montre également que le salaire le plus élevé attendu pour cette profession est de CHF 117 000 par an.
Salaire selon l'expérience professionnelle
director of compensation and benefits, Genève
évolution de salaire en fonction des années d'expérience
Évolution des salaires
Le graphique montre l'évolution des salaires des director of compensation and benefits.
En 2023-2025, le salaire annuel moyen était de CHF 72 000. Enfin, à partir de 2020-2022, le salaire moyen a atteint son plus haut niveau avec CHF 88 461 par an.
Évolution des salaires
director of compensation and benefits, Genève
Offres d'emplois pour director of compensation and benefits
Secteurs d'activité les mieux rémunérés
Le secteur le mieux rémunéré pour un director of compensation and benefits est celui de la Industrie divers, avec un salaire moyen de CHF 126 000 par an. Viennent ensuite les secteurs de la Transport / Logistique et des Banques / Instituts financiers. Gardez à l'esprit qu'il peut exister d'importantes variations entre les entreprises d'un même secteur d'activité.
Secteurs d'activité les mieux rémunérés pour director of compensation and benefits, Genève
Industrie
Salaire moyen
/
Annonces
- Industrie diversCHF 126 000Créer une Job Alerte
- Transport / LogistiqueCHF 126 000Créer une Job Alerte
- Banques / Instituts financiersCHF 96 923Créer une Job Alerte
- Services en généralCHF 89 250Créer une Job Alerte
- AssurancesCHF 87 150Créer une Job Alerte
- Cabinet de recrutementCHF 61 600Créer une Job Alerte
- Admin publique / AssociationCHF 53 2802 annonces
- Conseils diversCHF 41 752Créer une Job Alerte
- Construction / ImmobilierNDCréer une Job Alerte
- FormationNDCréer une Job Alerte
Salaire des director of compensation and benefits par canton
Les deux cantons où les salaires sont les plus élevés pour les director of compensation and benefits sont Argovie et Appenzell IR. Les salaires varient d'un canton à l'autre en fonction du marché de l'emploi local et des évolutions du secteur.
Genève
director of compensation and benefits
CHF 84 000
salaire moyen
Salaire par canton
director of compensation and benefits