director of compensation and benefits salaire à Vaud
Salaire annuel moyen
CHF 104 000
83k
117k
Combien gagne un.e director of compensation and benefits à Vaud?
- À Vaud, un.e director of compensation and benefits à plein temps gagne en moyenne un salaire brut de CHF 104 000 par an.
- Ce salaire comprend les primes et le 13ème salaire.
- Les salaires varient généralement entre CHF 49 400 et CHF 139 100, sur la base de 21 entrées.
- Les données on été mises à jour il y a 21 jours.
- Le salaire varie en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du lieu de travail.
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Salaire par âge et par genre
Les données salariales sont classées par âge et par genre, ce qui permet de mieux comprendre les tendances salariales et les différences entre les groupes d'âge et les genres.
Âge & genre
director of compensation and benefits, Vaud
Salaire selon l'expérience professionnelle
Le graphique montre le rapport entre le nombre d'années d'expérience en tant que director of compensation and benefits et les niveaux de revenus.
Les personnes qui débutent sans expérience dans le domaine peuvent s'attendre à gagner un salaire annuel de CHF 78 634. Le graphique montre également que le salaire le plus élevé attendu pour cette profession est de CHF 120 000 par an.
Salaire selon l'expérience professionnelle
director of compensation and benefits, Vaud
évolution de salaire en fonction des années d'expérience
Évolution des salaires
Le graphique montre l'évolution des salaires des director of compensation and benefits.
En 2020-2022, le salaire annuel moyen était de CHF 105 474. Enfin, à partir de 2017-2019, le salaire moyen a atteint son plus haut niveau avec CHF 111 250 par an.
Évolution des salaires
director of compensation and benefits, Vaud
Offres d'emplois pour director of compensation and benefits
Secteurs d'activité les mieux rémunérés
Le secteur le mieux rémunéré pour un director of compensation and benefits est celui de la Industrie divers, avec un salaire moyen de CHF 139 100 par an. Viennent ensuite les secteurs de la Banques / Instituts financiers et des Admin publique / Association. Gardez à l'esprit qu'il peut exister d'importantes variations entre les entreprises d'un même secteur d'activité.
Secteurs d'activité les mieux rémunérés pour director of compensation and benefits, Vaud
Industrie
Salaire moyen
/
Annonces
- Industrie diversCHF 139 100Créer une Job Alerte
- Banques / Instituts financiersCHF 117 000Créer une Job Alerte
- Admin publique / AssociationCHF 111 438Créer une Job Alerte
- Cabinet de recrutementCHF 107 000Créer une Job Alerte
- Santé / SoinsCHF 104 000Créer une Job Alerte
- Services en généralCHF 100 373Créer une Job Alerte
- Hôtellerie / RestaurationCHF 94 205Créer une Job Alerte
- Construction / ImmobilierCHF 88 900Créer une Job Alerte
- Tourisme / Voyages / LoisirsCHF 84 500Créer une Job Alerte
- Commerce de détail / en grosCHF 75 324Créer une Job Alerte
Salaire des director of compensation and benefits par canton
Les deux cantons où les salaires sont les plus élevés pour les director of compensation and benefits sont Argovie et Appenzell IR. Les salaires varient d'un canton à l'autre en fonction du marché de l'emploi local et des évolutions du secteur.
Vaud
director of compensation and benefits
CHF 104 000
salaire moyen
Salaire par canton
director of compensation and benefits