director of compensation and benefits salaire à Zurich

Salaire par âge et par genre

Les données salariales sont classées par âge et par genre, ce qui permet de mieux comprendre les tendances salariales et les différences entre les groupes d'âge et les genres.

Salaire selon l'expérience professionnelle

Le graphique montre le rapport entre le nombre d'années d'expérience en tant que director of compensation and benefits et les niveaux de revenus.

Les personnes qui débutent sans expérience dans le domaine peuvent s'attendre à gagner un salaire annuel de CHF 94 500. Le graphique montre également que le salaire le plus élevé attendu pour cette profession est de CHF 132 090 par an.

Évolution des salaires

Le graphique montre l'évolution des salaires des director of compensation and benefits.

En 2020-2022, le salaire annuel moyen était de CHF 104 000. Enfin, à partir de 2023-2025, le salaire moyen a atteint son plus haut niveau avec CHF 132 000 par an.

Secteurs d'activité les mieux rémunérés

Le secteur le mieux rémunéré pour un director of compensation and benefits est celui de la Cabinet de recrutement, avec un salaire moyen de CHF 148 500 par an. Viennent ensuite les secteurs de la Formation et des Assurances. Gardez à l'esprit qu'il peut exister d'importantes variations entre les entreprises d'un même secteur d'activité.